При переносе из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 необходимо проверить у сотрудника:
- Порядок выплаты зарплаты (в банк, в кассу, на счета).
Л/счет по зарплатному проекту переносится, личные счета сотрудников – нет.
- Способ аванса (суммой, процентом, расчетом).
- Среднее для отпуска, остатки отпусков.
Столкнулись с тем, что не переносятся стажи для больничных листов, если сотрудник до нашей организации работал где-то еще.
Простой способ проверить и довнести недостающие стажи:
1.Открыть в ЗУП 2.5 в справочнике Сотрудники в карточке сотрудника-Трудовая деятельность
Кстати, буду благодарна, если скажете, где можно внести(посмотреть) стажи в ЗУП 2.5 КОРП-обыскалась!
2.Открыть в ЗУП 3 в справочнике Сотрудники в карточке сотрудника -Трудовая деятельность, открыть Стаж для больничных листов, указать дату отсчета и внести нужную величину стажа.
И так по каждому.
А если их много?
Для остатков отпусков и среднего для отпуска облегчили задачу 2 обработки:одна для ЗУП 2.5, другая для ЗУП 3, взятые здесь на infostart , которые подсчитывают среднее и выводят в таблицу.
При расхождениях у нескольких конкретных сотрудников можно брать их по одному и искать причину.
Кстати говоря, чаще расчет ЗУП 3 получается корректный, а расчет ЗУП 2.5 нет.
Вопрос:
есть ли возможность посмотреть стажи в ЗУП 2.5 и в ЗУП 3 по всем сотрудникам сразу?
Через отчет, где-нибудь в регистрах -любым способом.
(1) есть отчет "Стажи сотрудников". В Кадры - Кадровые отчеты - там в строчке поиска наберите "стаж" - найдется такой отчет. Очень удобный для сверки стажей.
(1) есть отчет "Стажи сотрудников". В Кадры - Кадровые отчеты - там в строчке поиска наберите "стаж" - найдется такой отчет. Очень удобный для сверки стажей.