Помогите настроить начисления

1. tena 02.04.19 15:22 Сейчас в теме
ЗУП 3.1
Что-то не соображу как лучше настроить...
Есть 2 начисления, в которых общая сумма делится пропорционально между сотрудниками. Типа Бригадный наряд.
НО проблема в том, чтобы во всех отчетах эти начисления должны идти разными строками.
Ну одно начисление через Бригадный наряд сделаем, а как со вторым быть? Что-то не пойму
По теме из базы знаний
Ответы
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. YannikAlx 43 02.04.19 16:33 Сейчас в теме
И в чем проблема? Начисление по формуле с как с оплатой по окладу, но с показателем (та общая сумма/общее количество отработанных часов), в зависимости от отработанных каждым сотрудником ему будет начисляться по этой формуле часть суммы.
А показатель будете вводить перед каждым начислением зарплаты в виде СУММА/Общее количество часов.
Небольшая проблемка будет с вычислением этих общих часов - их придется считать вручную по табелю скорее всего
3. tena 03.04.19 09:07 Сейчас в теме
(2)проблема в том, что сумма делится просто поровну между всеми сотрудниками. Например всего 10 тыс, если в списке 5 чел, то каждому по 2 тыс, неважно сколько дней сотр отработал.
5. YannikAlx 43 03.04.19 10:00 Сейчас в теме
(3) В чем же проблема то ? делить на количество сотрудников вместо общего количества часов?
Вы думаете общая сумма/общее количество сотрудников труднее ввести, чем общая сумма/общее количество отработанных часов?
6. tena 03.04.19 10:49 Сейчас в теме
(5)
В чем же проблема то ? делить на количество сотрудников вместо общего количества часов?
Вы думаете общая сумма/общее количество сотрудников труднее ввести, чем общая сумма/общее количество отработанных часов?


прочитала внимательно Ваш первый ответ
А показатель будете вводить перед каждым начислением зарплаты в виде СУММА/Общее количество часов.

теперь поняла что имели в виду, нет это совсем не подходит.
Опишу подробней. Есть 2 начисления: Разгрузка и Погрузка
Например общая сумма за Разгрузку за 01.04 -10 тыс, работали 5 чел, значит каждому по 2 тыс
03.04 сумма за разгрузку 9 тыс, работали 6 чел, значит каждому 1500, на др дату другие суммы, другие люди...
По Погрузке такая же история.
А по итогу нужно чтобы в своде и в расч листках было по 2 строки:
Погрузка-столько-то за месяц руб
Разгрузка- столько-то за месяц руб
7. GalinaK 5 03.04.19 12:10 Сейчас в теме
(6) Если в разные дни суммы и сотрудники разные, то может проще сделать на каждый день Разовые начисления (или Плановые) списком? - отдельно Погрузка, отдельно Разгрузка.
Возможно несколько трудоемко (в зависимости от количества дней), но зато очень наглядно и прозрачно, с Бригадными больше заморочек.
8. tena 03.04.19 12:48 Сейчас в теме
(7) а как разовыми суммы пропорционально разделить? это ж только вручную считать и вносить?
9. GalinaK 5 03.04.19 12:56 Сейчас в теме
(8) если суммы у всех одинаковые, то после заполнения списка, нажать кнопку - "заполнить показатели" - и указать эту сумму, один раз, но сразу всем. Но посчитать СуммаВсего/кол-во все же придется вручную, можно это сделать на встроенном калькуляторе при вводе показателей.
10. tena 03.04.19 14:32 Сейчас в теме
(9) ну это понятно, но хотелось бы по максимуму исключить ручные расчеты. Бригадный подряд идеально подходит, проблема только в том, что нельзя разбить по работам
4. tena 03.04.19 09:14 Сейчас в теме
Идеально подходит Бригадный наряд, НО проблема в том, что нужно видеть суммы по каждому начислению (Бригадному наряду)
Оставьте свое сообщение
Вакансии
1С аналитик
Москва
зарплата от 210 000 руб.
Полный день

Руководитель направления 1С
Москва
зарплата от 350 000 руб.
Полный день

1С Программист
Москва
зарплата от 180 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Москва
зарплата от 180 000 руб. до 220 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С / Бизнес-аналитик
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)