Как формируется показатель оклад в формуле расчета начисления (не стандартная формула)

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Горнодобывающая промышленность Металлургическая промышленность Управление персоналом (HRM)

1. noon 11 19.03.19 09:27 Сейчас в теме

Возникла необходимость в нестандартной формуле расчета доплаты за выходные

?(Оклад = 0, ТарифнаяСтавкаЧасовая, (Оклад * 12 ) / НормаЧасовВахта) * ВремяВЧасах

И есть вытекающая проблема если сотрудник переводился с должности с ОКЛАДа на должность с ЧТС, то при расчете мы получаем заполненный ОКЛАД и ЧТС не можем четко определить как считать выходной. Тут собс`но вопрос: в какой процедуре заполняются показатели оклад и ЧТС, что бы подправить её и не заполнять ОКЛАД если уже есть перевод на ЧТС?

Возможно кто встречался с подобным и как выходили из ситуации?

По теме из базы знаний

Найденные решения

3. Туки Туки 52 19.03.19 10:58 Сейчас в теме

Вот статья на ИТС https://its.1c.ru/db/updinfo#content:554:1:issogl1_4 Если нет доступа, то нужно сделать следующее http://prntscr.com/mzug5v
В ней же ссылка на вторую статью, по описание кажется твой случай https://its.1c.ru/db/metod81#content:6844:hdoc

Остальные ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. Туки Туки 52 19.03.19 10:50 Сейчас в теме

Если я все правильно понял, то ситуация следующая - у сотрудника был оклад и ему начислялся вид расчета, который положен только окладниками. А затем он перешел на сделку, но оклад в начислении все равно проставляется из-за этого считается сумма? У меня такое было, сейчас покопаюсь и найду как решилось)

3. Туки Туки 52 19.03.19 10:58 Сейчас в теме

4. noon 11 19.03.19 12:53 Сейчас в теме

(3) ДА Это что нужно. Огромное спасибо!!!

Для отправки сообщения требуется регистрация/авторизация