Как внести кадровые данные в ЗУП 3.1 за периоды когда учёт в ЗУПе ещё не вели.

1. TODD22 18 13.03.19 18:14 Сейчас в теме
Добрый день.

Вели учёт в БП 3 несколько лет. Затем 18 году перешли на ЗУП 3. Теперь возникла проблема с тем что в ЗУПе 3 нет кадровых данных за прошлые периоды(переводы, увольнения и тд). И у кадровика больше не будет доступа к БП 3.
Кадровик очень хочет кадровые документы перенести в программу из БП и готова сделать это руками, сотрудников не много. Возник вопрос. Можно ли просто сдвинуть "Начальную кадровую расстановку" на пару лет назад и перенести кадровые документы. Не будет с этим проблем?
Ответы
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. user_2010 871 13.03.19 20:54 Сейчас в теме
(1) кадровику можно сделать копию базы Бухгалтерии?
5. TODD22 18 14.03.19 11:34 Сейчас в теме
(3)Она в ЗУПе всё это видеть хочет. К БП доступа у неё нет. Есть у её коллеги. Но под её профилем ей работать нельзя.
8. trn 14.03.19 11:49 Сейчас в теме
(5)
Ранее предлагалось сделать для кадровика персональную копию программы Бухгалтерия, дать туда кадровику персональный доступ,-оно же не повлияет на рабочую базу, куда кадровику доступа нет.
2. GeraltSnow 171 13.03.19 20:49 Сейчас в теме
Если кадровику это нужно для целей расчета среднего заработка, то вот ответ поддержки 1С:

Вопрос: Каким образом при вводе начальных остатков в КА2.4(ЗУП 3.1) последней версии отражать зарплату сотрудников за прошлые месяцы, чтобы в процессе работы можно было рассчитать средний заработок за период?

Ответ: Если Вы вводите остатки вручную, то достаточно при оформлении в документах Отпуск и Больничный вручную заполнить средний заработок. Система запомнит введенные данные и в следующих документах по конкретным сотрудникам средний заработок будет выводиться.
4. TODD22 18 14.03.19 11:33 Сейчас в теме
(2)
Если кадровику это нужно для целей расчета среднего заработка, то вот ответ поддержки 1С:

Нет это нужно не для среднего заработка, а для кадровой истории. Данные для расчета среднего перенесены.
6. user633533_encantado 11 14.03.19 11:35 Сейчас в теме
Перенос данных сделайте с заполнением регистра "кадровая история сотрудников".
7. TODD22 18 14.03.19 11:47 Сейчас в теме
(6)Какой перенос данных?
Повторный перенос из БП в ЗУП ?
Повторный сделать наверное не получится, так как учёт уже ведётся в ЗУПе давно. Вроде весь 2018 год вели в ЗУПе.
А перенос из БП был в начале 2018.
9. user633533_encantado 11 14.03.19 15:00 Сейчас в теме
(7) Тут нужно понимать : зачем это нужно кадровику, для каких целей ?

Можно "подрихтовать" правила обмена для переноса из бп в зуп и перенести то, что нужно за определенный период. А что нужно зависит от первого вопроса.
11. TODD22 18 14.03.19 15:44 Сейчас в теме
(9)
ачем это нужно кадровику, для каких целей ?

Нет это нужно не для среднего заработка, а для кадровой истории.
12. user633533_encantado 11 14.03.19 16:23 Сейчас в теме
(11) Значит нужно создать документ "перенос данных" и вбить туда руками или автоматом по правилам перенести кадровую историю сотрудников и историю кадровых приказов.
10. user633533_encantado 11 14.03.19 15:01 Сейчас в теме
(7) "Перенос данных" это документ в ЗУП, аналог корректировки регистров.
13. staheev 15.03.19 07:13 Сейчас в теме
Не в ПереносДанных, а в НачальнуюШтатнуюРасстановку. В перенос данных забиваются данные по начислениям для среднего и прочего, а в Штатную расстановку именно кадровая история.
Оставьте свое сообщение
Вакансии
1С аналитик
Москва
зарплата от 210 000 руб.
Полный день

Руководитель направления 1С
Москва
зарплата от 350 000 руб.
Полный день

1С Программист
Москва
зарплата от 180 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Москва
зарплата от 180 000 руб. до 220 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С / Бизнес-аналитик
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)