ЗУП 3.1.8.216 СЗВ СТАЖ, не попадают "вредники"

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1. TODD22 20 28.02.19 11:51 Сейчас в теме

Добрый день.

ЗУП 3.1.8.216, не попадают вредники в СЗВ-СТАЖ.
Штатное расписание не ведётся и не велось, в должностях вредные условия настроены.
При заполнении отчета сведения по двум специальностям попадают, а по остальным нет. Так же по тем специальностям попадают не все сведения. Например есть должность "электрогазосварщик" и попадает только один работающий, хотя у нас работающих на этой позиции несколько человек.

В регистр сведений "Параметры периодов стажа ПФР" данные попадают из кадровых документов. Перевод во вредные условия был в середине декабря месяца. Работа вахтовым методом.

Что можно посмотреть? Почему могут не попадать?

Найденные решения

4. Bene_Valete 190 28.02.19 15:56 Сейчас в теме

Он вообще не попадает или не заполняются данные о вредности? Если последнее, проверьте график работы, он не должен быть сокращенный

Остальные ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

3. user_2010 989 28.02.19 14:57 Сейчас в теме

(1) был перенос данных?

5. TODD22 20 28.02.19 17:09 Сейчас в теме

(3)Нет переноса не было. Работали целый год в этой базе.

9. user_2010 989 28.02.19 17:30 Сейчас в теме

(5) Если вредность в должности настроили не сразу - то возможно поможет перепроведение документов с начислением.

10. user_2010 989 28.02.19 17:30 Сейчас в теме

(9) помню, что мы перепроводили все документы на копии базы - чтобы сдать СЗВ-СТАЖ.

2. SlavaKron 28.02.19 14:53 Сейчас в теме

Гляньте регистр сведений "Периоды стажа ПФР", может что увидите. СЗВ-СТАЖ формируется по нему.

6. TODD22 20 28.02.19 17:12 Сейчас в теме

(2)

Гляньте регистр сведений "Периоды стажа ПФР", может что увидите. СЗВ-СТАЖ формируется по нему.

Посмотрел по одному сотруднику который попадает в СЗВ-СТАЖ.
По нему в этом регистре три записи.
Период первой записи сразу после трудоустройства попадает в СЗВ, второй период он находился отпуске без содержания.
Третий период должен попадать, запись идентичная первому периоду, но в стаж не попадает. Единственное изменился график работы и участок, должность осталась прежняя.

4. Bene_Valete 190 28.02.19 15:56 Сейчас в теме

7. TODD22 20 28.02.19 17:13 Сейчас в теме

(4)

Если последнее, проверьте график работы, он не должен быть сокращенный

Да графики "сокращённые". Почему в этом может быть проблема?
Сотрудники работают вахтовым методом.

8. TODD22 20 28.02.19 17:16 Сейчас в теме

(4)Да действительно проблема в графиках работы. Буду разбираться дальше.
Почему не может быть работы во вредных условиях по сокращённом у графику?

12. Bene_Valete 190 01.03.19 02:53 Сейчас в теме

(8) Скажу Вам откровенно, я не знаю почему так реализовано методически, наверное самый быстрый способ это узнать - написать в техподдержку

13. user1636219 18.02.22 15:42 Сейчас в теме

(8)

тельно проблема в графиках работы. Буду разбираться дальше.
Почему не может быть работы в

Удалось найти решение?

11. user766428 28.02.19 19:58 Сейчас в теме

Сотрудники могут работать менее 0.75. Количество ставок для отчета СЗВ-Стаж определяется не по количеству ставок, которое указано в Кадровом переводе, а вычисляется как соотношение между продолжительностью рабочей недели, установленной для графика неполного времени этого сотрудника, к продолжительности рабочей недели графика, по которому считается норма (он указан в настройках графика неполного рабочего времени).Посмотрите регистр сведений "Периоды стажа ПФР"

Оставьте свое сообщение

E-mail: