ЗУП 3.1 уволить недоуволенных сотрудников

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. user705522_constantin_h 36 27.02.19 14:03 Сейчас в теме

01.07.2018 перешли с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1. При этом из ЗУП 2.5 перенеслись несколько сотрудников, которые в ЗУП 2.5 были помечены на удаление, а приказа на увольнение по ним не было. Эти сотрудники попадали в табель. Решили с этим разобраться. Как правильнее делать приказы на увольнение: реальной датой 2017 год или ранее, датой перехода 01.07.2018? Не вызовет ли приказ на увольнение введённый за прошлый период какие-нибудь перерасчеты?

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. solodovnikov.84 11 27.02.19 14:45 Сейчас в теме

(1)Можно увольнять реальной датой.Перерасчета у вас не будет в связи с тем,что данные перенесены в виде записей,а не документов.Документ увольнения может проводить расчет налогов.Его проверьте.Если у вас был расчет при увольнении.То документ увольнения оставляете пустым.

3. user705522_constantin_h 36 27.02.19 15:24 Сейчас в теме

(2)Сотрудник добавлен документом Начальная штатная расстановка от 01.07.2018. Приказ об увольнении нельзя сделать ранее этой даты.

4. solodovnikov.84 11 27.02.19 15:35 Сейчас в теме

(3)Тогда только на 01.07.2018.Я просто не выгружаю рекомендованным способом.

5. AlenaR 27.02.19 15:48 Сейчас в теме

а почему не убрать человека из начальной штатной расстановки, если предполагается что к моменту переноса его уже быть не должно?

6. user705522_constantin_h 36 27.02.19 15:55 Сейчас в теме

(5)Наверное так лучше. Только в начальной штатной расстановке много сотрудников вместе с тем, кого нужно удалить. Перерасчеты не появятся?

7. AlenaR 27.02.19 16:24 Сейчас в теме

(6) РС "Перерасчет зарплаты" всегда можно снести лишнее :)
хотя сомневаюсь, что полезут перерасчеты

Оставьте свое сообщение

E-mail: