Нужно ли включать в отчет по форме СЗВ-М и соответсвенно в СЗВ-Стаж членов Совета Директоров Акционерного Общества

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция

1. AndKovalchuk 195 21.02.19 17:56 Сейчас в теме

Вот расчетный отдел предприятия напугали на семинаре, что сторонних членов Совета Директоров необходимо включать в СЗВ-М и СЗВ-Стаж. Хотелось бы узнать, какие по этому поводу есть соображения.

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. solodovnikov.84 11 21.02.19 18:05 Сейчас в теме

(1)Если они имею с предприятием трудовой договор,договор гпх то да.Задача этих двух отчетов показать периоды работы сотрудников.Для расчета коэффициент пенсионных накоплений.Если сотрудник у вас не работает.То и коэффициент стажа у него не считается для пенсии.

3. GSokolov 320 21.02.19 19:50 Сейчас в теме

(1) Ещё: если хотя бы один раз какому-то члену СД что-то выплачивалось, то нужно включать на весь период срока полномочий.

4. AndKovalchuk 195 22.02.19 09:24 Сейчас в теме

(3) А как определяется срок полномочий члена СД?

6. GSokolov 320 22.02.19 17:23 Сейчас в теме

(4) Определяется решением общего собрания акционеров до следующего решения.

5. AndKovalchuk 195 22.02.19 11:24 Сейчас в теме

Вот кстати разъяснения пенсионного фонда по этому поводу О начислении страховых взносов на вознаграждения членам совета директоров и ревизионной комиссии акционерного общества

7. user766428 22.02.19 18:12 Сейчас в теме

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета представляются на всех застрахованных лиц, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, независимо от периодичности выплат, в течение всего периода действия договора гражданско-правового характера.

Таким образом, независимо от наличия вознаграждений в отчетном периоде у членов совета директоров и ревизионной комиссии общества страхователь должен представлять на них сведения по форме СЗВ-М и сведения индивидуального (персонифицированного) учета.

8. GSokolov 320 22.02.19 19:58 Сейчас в теме

(7) Вообще-то КС РФ рассматривал вопросы отчетности при наличии выплат, но когда эти выплаты осуществляются нерегулярно. И для этого случая как раз и вынес решение о том. что при любой выплате появляется обязанность уплаты взносов, а срок договора по управлению определяется сроком полномочий. Но КС РФ не рассматривал вопрос, когда управление обществом осуществляется на общественных началах вообще без какого-либо вознаграждения, поэтому для данного случая вопрос остаётся открытым. Но я считаю, что нет оснований в этом случае учитывать такой период в страховой стаж, соответственно и подавать сведения о наличии работы. А то так и активистов обществ ветеранов придётся признавать "работающими" и прекращать индексировать пенсии им.

Оставьте свое сообщение

E-mail: