Частичная выплата зарплаты через кассу в ЗУП 3.1

1. ambabas 07.02.19 15:21 Сейчас в теме
Доброго времени суток. Столкнулся с непоняткой. В ЗУП 3 для каждого сотрудника предусмотрен выбор порядка выплаты ЗП. В зависимости от настройки он при заполнении попадает либо в ведомость кассы, либо в ведомость банка. В моей организации есть ряд сотрудников, которые получают часть зарплаты через кассу. Есть ли вменяемый штатный метод настройки, который предусматривает двойной способ выплаты. Понятно что подбором в ведомость вручную все работает, но хотелось бы уменьшить количество ручных операций.
По теме из базы знаний
Ответы
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Dmitrij-2 45 07.02.19 15:59 Сейчас в теме
3. Timur.V 78 07.02.19 17:11 Сейчас в теме
Вся зп белая? Если да, тогда зачем руководство так придумало? Пусть всё на карточку кидает.

Ну если у вас такие порядки, можете создавать на основе одного Физ.лица - несколько Сотрудников.
И с них раскидывать в банк или кассу.
4. ambabas 08.02.19 08:57 Сейчас в теме
(3)
Вся зп белая? Если да, тогда зачем руководство так придумало? Пусть всё на карточку кидает.

Ну если у вас такие порядки, можете создавать на основе одного Физ.лица - несколько Сотрудников.


Руководство данную схему придумало для себя, ну неохота людям до банкомата ходить... Несколько сотрудников это неплохо, но тогда придется разгребать отчетность, в том числе регламентированную, склеивая их. Тем более что еще и несколько юр. лиц в базе и существует совместительство, внешнее и внутреннее.
5. azali 11.02.19 16:53 Сейчас в теме
(4)
Создаете доп реквизит . Например "Через кассу".

В ведомости на выплату в кассе, Через подбор , ставите в настройках списках условие "Через кассу"=истина.
выбираете всех. В настройках выплаты, стоит нужный процент выплаты.
6. ambabas 12.02.19 15:01 Сейчас в теме
(5)
Создаете доп реквизит . Например "Через кассу".

В ведомости на выплату в кассе, Через подбор , ставите в настройках списках условие "Через кассу"=истина.
выбираете всех. В настройках выплаты, стоит нужный процент выплаты.


Немного не то, что хотелось, механизм подбора уже реализован, хотелось чтоб отрабатывало автозаполнение по кнопке заполнить с нужными коэффициентами.
Собственно, уже понял что стандартный механизм так не умеет, допишу свой кусок в заполнение.
7. GalinaK 5 14.02.19 08:38 Сейчас в теме
(6) В ведомости есть возможность указать процент выплаты, это не подходит в качестве Коэффициента?
Поделитесь, как организован механизм подбора? Типовыми средствами или дописывали?
8. ambabas 19.02.19 12:33 Сейчас в теме
(7)
(6) В ведомости есть возможность указать процент выплаты, это не подходит в качестве Коэффициента?
Поделитесь, как организован механизм подбора? Типовыми средствами или дописывали?


В моем конкретном случае не подошло, потому что ведомость выписывается на всех сотрудников, а коэффициент нужен у 2-3. В конце концов завел регистр сведений формата организация-сотрудник-коэффициент банка-Коэффициент кассы и пересчитываю при заполнении таблиц.
Оставьте свое сообщение
Вакансии
Программист 1С
Москва
зарплата от 180 000 руб. до 220 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С / Бизнес-аналитик
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)

Программист 1С
Москва
зарплата от 250 000 руб.
Полный день

Программист 1C
Волгоград
зарплата от 200 000 руб.
Полный день

Аналитик
Санкт-Петербург
зарплата от 200 000 руб. до 250 000 руб.
Полный день