Прогул, простой по вине работника в расчете среднего заработка

1. bolgusha 01.02.19 15:54 Сейчас в теме
Всем привет. Я тут поднимала уже подобную тему, но неверно считалось в перенесенных данных после перехода на 3. А это уже мы в ней начисляем январь и февраль.

Читаю ИТС: Если за расчетный период по сотруднику зарегистрированы прогулы или простои по его вине, то дни и часы прогула (простоя по вине сотрудника) также включаются в отработанное время (п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы).

Делаю все документы как обычно (см. табель). 9 отпуск, 18 и 22 прогул. В месяце 31 календарный день - 1 в отпуске = 30. Прогулы не исключаем. Елки-палки, считаю компенсацию при увольнении и вижу 21 день, вместо 30. Лезу в регистр, там 20. Я так понимаю, не попали 8 праздников и 2 прогула. Но что за 1 день попал в расчет среднего??? Что это такое и как это исправить?
Прикрепленные файлы:
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. YannikAlx 43 01.02.19 16:00 Сейчас в теме
Читайте внимательно , что
включаются в отработанное время

В отработанное - не в календарное...
3. YannikAlx 43 01.02.19 16:02 Сейчас в теме
Отработано им было 14 , а норма 17, 3 дня типа прпогулял...
А в первом рисунке "данные о времени для расчета среднего" и стоит 17 а не 14 отработанных дней
4. bolgusha 01.02.19 16:08 Сейчас в теме
(3) ну а отпуск как должен считаться здесь, объясните? Я не понимаю. Я ввожу те же самые документы в зуп 2.5 и получаю 28.35 учтенных в январе дней. А здесь в отпуске у меня 19.85.
5. bolgusha 01.02.19 16:14 Сейчас в теме
(3) где вы видите 17, это колонка Отработано по шестидневке. Есть еще колонка Отработано дней и колонка Отработано дней календарных. Вы пишите - читайте внимательно. Ну да, в описании написано отработанных дней без слова календарных. Но расчет же в среднем происходит 21*29,3/31. И 21 это из колонки отработанных календарных. Помогите разобраться (
6. YannikAlx 43 01.02.19 16:34 Сейчас в теме
Сделал тестовый расчет - все считает правильно 3.1.8.246
Прикрепленные файлы:
10. bolgusha 03.02.19 15:08 Сейчас в теме
(6) (7) спасибо, что ответили. Решила переделать все документы с начала по порядку. Оказывается, что отпуск 9 числа, это все тот же переходящий отпуск, перенесенный с прошлой программы. Сразу не обратила внимания, сама виновата. Вот в этой теме я про это писала https://forum.infostart.ru/forum68/topic202354/, но до конца на тот момент так и не разобрались. В общем прогула он мне как раз включил после пересчета всех доков. В итоге вышло у меня 22 дня, а не 21 как было до этого и не 20 как я думала. Т.е. программа выкинула 8 праздничных дней, на которые был зарегистрирован отпуск 05.12.2018-09.01.2019. Ни в одном регистре нет записей на эти дни, начисление зп их тоже не включает. Мне в той теме писали про регистр сведений Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка), но как отредактировать его не подсказали. Может на этих людей на праздничные дни в перенос данных на январь внести ручные записи для регистра накоплений Данные о времени для расчета общего среднего заработка?
7. YannikAlx 43 01.02.19 16:37 Сейчас в теме
Доход был 10000 за январь и 7000 за февраль = 17000
17000/58,6 = 290,10
Прикрепленные файлы:
8. user_2010 904 01.02.19 16:58 Сейчас в теме
проблема может быть в некорректном проведении документов - нарушили последовательность. Последним всегда должен быть документ Начисление ЗП. И чтобы исправить нужно отменить проведение всех документов, а потом их провести. А желательно и Начисление ЗП перезаполнить.
YannikAlx; bolgusha; +2 Ответить
9. user_2010 904 01.02.19 16:59 Сейчас в теме
(8) всех - имеется в виду до возникновения ошибочной ситуации. Ну и, естественно, сначала проверьте на копии
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот