Добрый день. Необходимо настроить Вид Удержания, таким образом что бы удержание происходило только от момент приема и увольнения, остальные отклонения игнорировались.

(5) Создаешь Начисление, и пишешь формулу расчета (подсказка ниже). Назначаешь это начисление сотруднику при приеме на работу. При увольнении ничего не нужно делать дополнительно. Если сотрудник откажется от парковки - начисление у него убирается (док. Изменение начислений) В программе присутствует 3 предопределенных показателя: [B]Календарные дни[/B] – возвращается кол-во календарных дней в месяце, на который приходится начисление с учетом вытеснения [B]Календарные дни без праздников[/B] – возвращается кол-во календарных дней в месяце, на который приходится начисление с учетом вытеснения – нерабочие праздничные дни [B]Календарные дни месяца[/B] – возвращает кол-во календарных дней, приходящихся на месяц начисления. Ничем не вытесняются.

ЗУП 3.1 Настроить удержание в календарных днях

Периоды нетрудоспособности сотрудников за период

6. Timur.V 82 17.01.19 15:26 Сейчас в теме

(5)
Создаешь Начисление, и пишешь формулу расчета (подсказка ниже). Назначаешь это начисление сотруднику при приеме на работу.
При увольнении ничего не нужно делать дополнительно.
Если сотрудник откажется от парковки - начисление у него убирается (док. Изменение начислений)

В программе присутствует 3 предопределенных показателя:
Календарные дни – возвращается кол-во календарных дней в месяце, на который приходится начисление с учетом вытеснения
Календарные дни без праздников – возвращается кол-во календарных дней в месяце, на который приходится начисление с учетом вытеснения – нерабочие праздничные дни
Календарные дни месяца – возвращает кол-во календарных дней, приходящихся на месяц начисления. Ничем не вытесняются.

2. Timur.V 82 17.01.19 13:23 Сейчас в теме

Есть - Разовые удержания, но они не привязываются к документам.

3. user751461 17.01.19 14:36 Сейчас в теме

(2)мне надо настроить постоянное удержание, ежемесячно. что бы оно было фиксированной суммой , но при этом учитывало момент приема на работу сотрудника с таким удержанием и момент увольнения, для прекращения удержания.

4. Timur.V 82 17.01.19 14:43 Сейчас в теме

(3)
Рассказывайте, что за удержания решили применять к сотрудникам?
Подробней.

5. user751461 17.01.19 15:08 Сейчас в теме

(4)парковку удерживаем. надо каждый месяц начислять, но учитывать календарные дни.

6. Timur.V 82 17.01.19 15:26 Сейчас в теме

(5)
Создаешь Начисление, и пишешь формулу расчета (подсказка ниже). Назначаешь это начисление сотруднику при приеме на работу.
При увольнении ничего не нужно делать дополнительно.
Если сотрудник откажется от парковки - начисление у него убирается (док. Изменение начислений)

В программе присутствует 3 предопределенных показателя:
Календарные дни – возвращается кол-во календарных дней в месяце, на который приходится начисление с учетом вытеснения
Календарные дни без праздников – возвращается кол-во календарных дней в месяце, на который приходится начисление с учетом вытеснения – нерабочие праздничные дни
Календарные дни месяца – возвращает кол-во календарных дней, приходящихся на месяц начисления. Ничем не вытесняются.