Пособие до 3 лет пропорционально - законно?
В ЗКГУ 3.1 (версия 3.1.8.216) в виде начисления "пособие по уходу за ребёнком до 3 лет" стоит формула, не учитывающая количество дней получения этого пособия.
Сейчас увольняется мамочка в середине месяца и должна получить не 50 р, а сумму пропорционально количеству дней до даты увольнения. Но программа считает полные 50 р. Изменить формулу, наверное, можно, но почему 1с сразу ее не сделал такой, может мы незаконно хотим заплатить неполную сумму?
Сейчас увольняется мамочка в середине месяца и должна получить не 50 р, а сумму пропорционально количеству дней до даты увольнения. Но программа считает полные 50 р. Изменить формулу, наверное, можно, но почему 1с сразу ее не сделал такой, может мы незаконно хотим заплатить неполную сумму?
Найденные решения
(2) да, спасибо вам, тоже поискала.
Консультант пишет, что платить нужно полные 50 рублей, ссылаясь на П.17 Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206
(ред. от 29.11.2018)
"Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан"
"Перестать выплачивать ежемесячную компенсацию нужно с месяца, следующего за тем, в котором наступили влекущие прекращение выплаты обстоятельства (п. 17 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат). К ним относятся, например, достижение ребенком возраста 3 лет, увольнение работника по собственному желанию, лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав и др. В связи с этим в последнем месяце выплатите компенсацию в размере 50 руб., даже если этот месяц неполный."
Для моих расчетчиков это было откровением.
Консультант пишет, что платить нужно полные 50 рублей, ссылаясь на П.17 Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206
(ред. от 29.11.2018)
"Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан"
"Перестать выплачивать ежемесячную компенсацию нужно с месяца, следующего за тем, в котором наступили влекущие прекращение выплаты обстоятельства (п. 17 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат). К ним относятся, например, достижение ребенком возраста 3 лет, увольнение работника по собственному желанию, лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав и др. В связи с этим в последнем месяце выплатите компенсацию в размере 50 руб., даже если этот месяц неполный."
Для моих расчетчиков это было откровением.
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
порыскала в интернете: данное пособие по уходу за ребенком до 3 лет прекращается, если мать уволилась по собственному желанию со следующего месяца после увольнения. Т.е. за этот месяц вы должны выплатить 50р
(2) да, спасибо вам, тоже поискала.
Консультант пишет, что платить нужно полные 50 рублей, ссылаясь на П.17 Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206
(ред. от 29.11.2018)
"Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан"
"Перестать выплачивать ежемесячную компенсацию нужно с месяца, следующего за тем, в котором наступили влекущие прекращение выплаты обстоятельства (п. 17 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат). К ним относятся, например, достижение ребенком возраста 3 лет, увольнение работника по собственному желанию, лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав и др. В связи с этим в последнем месяце выплатите компенсацию в размере 50 руб., даже если этот месяц неполный."
Для моих расчетчиков это было откровением.
Консультант пишет, что платить нужно полные 50 рублей, ссылаясь на П.17 Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206
(ред. от 29.11.2018)
"Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан"
"Перестать выплачивать ежемесячную компенсацию нужно с месяца, следующего за тем, в котором наступили влекущие прекращение выплаты обстоятельства (п. 17 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат). К ним относятся, например, достижение ребенком возраста 3 лет, увольнение работника по собственному желанию, лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав и др. В связи с этим в последнем месяце выплатите компенсацию в размере 50 руб., даже если этот месяц неполный."
Для моих расчетчиков это было откровением.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот