(5 ) Если у вас не КОРП то чтобы не дорабатывать документ увольнение, можно повесить на регламентное задание проверку что сотрудник уволен на текущую дату из всех компаний данной базы и автоматически делать его не используемым
14.
Богатырев Артур
12514.01.19 10:22 Сейчас в теме
(1) Если у вас не версия КОРП, то или писать обработку (или расширение), или на Инфостарте искать.
А вообще прямо у вас так 50 человек в день увольняется? Неужели нельзя следить отчетом каким нибуть более-менее регулярно, скажем раз в неделю?
(6)
Отлавливать при проведении.
В запросе получать по сотруднику физ. лицо, а затем пользователя по этому физлицу. Также проверять, что данное физлицо больше не работает в вашей организации на другой должности.
Мы делали так: ежедневно для сисадминов выгружался файл с уволенными сотрудниками. У них ежедневно запускался скрипт, который блокировал пользователя в AD. НО это блокировка именно пользователя в AD, а не в 1С!
Для блокировки уволенных в 1С - Есть типовой механизм Настройка - Управление персоналом - блок "Самообслуживание сотрудников" (самый последний) - V Запрещать доступ в программу уволенным сотрудникам автоматически.
Для блокировки уволенных в 1С - Есть типовой механизм Настройка - Управление персоналом - блок "Самообслуживание сотрудников" (самый последний) - V Запрещать доступ в программу уволенным сотрудникам автоматически.
(15) не могу так сказать. Пока что приходилось работать только в ЗУП.КОРП.3.1. Как-то работала в небольшой компании 300-500 сотрудников. Мы с ЗУП.2.5 на ЗУП.КОРП.3.1 перешли по той причине, что в 2.5 в ПРОФ был управленческий учет, в 3.1 ЗУП.ПРОФ управленческого учета не было - он был только в КОРП. Поэтому 1С таким организациям бесплатно предоставляла переход на ЗУП.КОРП.3.1 - было официальное письмо по этой ситуации - просто мало кто знал об этом письме, к сожалению.
(11) Получается нужно поставить две галочки «Самообслуживание сотрудников» и «Запрещать доступ в программу уволенным сотрудникам автоматически». На что еще влияют эти галочки?
(24) так в этом и есть суть блока самообслуживание - если вы в настройках ставите галку "Самообслуживание сотрудников" - то этот блок появляется у пользователя. Убрать - только доработкой. Ну или убрать раздел "Самообслуживание" из "Настройки панели разделом" - но это если пользователи совсем не грамотные...
А в этом блоке нет ничего криминального. Там права только на просмотр.
(25) На тестовой базе уволил сотрудника 10.01.2019, провел увольнение для проверки зашел под его пользователем, запрет доступа не сработал. Подскажите, где посмотреть почему не сработал запрет доступа?
(26) Если у Вас существует группа пользователей "Уволенные", Вы переносите туда сотрудника, при передаче в другую базу передавайте эту группу, при условии, что в базе приемнике, существует одноименная группа
Писал я когда-то вот так такую тему https://infostart.ru/public/645007/, делал на 2.5, но вприцнипе может поможет, у меня там при увольнении пользователь в AD
Я сделал через подключаемую внешнюю обработку с расписанием. У каждого пользователя проверяется реквизит ФизическоеЛицо — есть ли работающие сотрудники по данному ФизЛицу, и если нет, устанавливаю галку Недействителен и перезаписываю пользователя.