Время отсутствия в документе Отпуск без сохранения оплаты

1. user869223 10.01.19 10:37 Сейчас в теме
Здравствуйте.
Создаю документ Отпуск без сохранения оплаты списком. По регистру расчета Начисления по некоторым сотрудникам движения не выполняются. У большинства сотрудников заполнились и отработанные дни и отработанные часы, по другим - только отработанные дни. Есть сотрудник, у которого не заполнилось ничего. В графике работы дни рабочие, время указано.
Хотелось бы понять, от чего зависит заполнение ресурсов, где смотреть и проверять дальше.
Спасибо.
По теме из базы знаний
Найденные решения
15. user869223 14.01.19 14:50 Сейчас в теме
(13)Всем спасибо, причина найдена.

Табельщик ввел документ отсутствия задним числом, уже после того, как сформировал табель. То есть сначала был сформирован и проведен табель, потом введен и проведен документ отсутствия, затем руками в табеле исправлено значение, и перепроведен табель. В результате движения и сформировались неправильно, хотя по введенным документам и начислениям ошибок нет.
Решением проблемы стало отмена проведения всей последовательности документов и проведение в правильном порядке.
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. GSokolov 320 10.01.19 19:11 Сейчас в теме
(1) Предположу, что если оплата по ЧТС или оклад пропорционально часам, - дни и часы, оклад по дням - только дни, внутрисменный отпуск - не заполняется ничего.
4. user869223 11.01.19 08:16 Сейчас в теме
(3) Да, я тоже это предположила в первую очередь, но все сотрудники в данном списке работают по ЧТС. Не могу понять, в чем причина отличия движения по регистрам.
6. GSokolov 320 11.01.19 18:44 Сейчас в теме
(4)Ну, то что отпуск б/с попадает на выходной календарный день по графику сотрудника, я как-то тоже не могу предположить, хотя, кто его знает...
10. user869223 14.01.19 10:48 Сейчас в теме
(6)Нет, по графику рабочий день точно. Это я проверила также в первую очередь.
5. vlad-k 11.01.19 16:29 Сейчас в теме
(1)в первую очередь табель сформируйте за этот период.Чтоб проверить какое реально время учтено или отклонения.Ну и все-по табелю все понятно будет.
2. user869223 10.01.19 11:38 Сейчас в теме
7. user_2010 902 13.01.19 00:33 Сейчас в теме
чаще всего, проблема в том, что на этот период у сотрудника введено какое-то другое отсутствие.
8. user_2010 902 13.01.19 00:34 Сейчас в теме
(7) и да, верно подсказали - проще всего сформировать табель - чтобы увидеть что указано в этот день у сотрудника.
9. user869223 14.01.19 08:56 Сейчас в теме
(8)Отменила проведение документа отсутствия, ввела табель - время правильно подставляется, то есть никаких других документов введено не было.

Причем у одного сотрудника документом ввожу 2 отсутствия за 3.12 и 24.12. 3.12 движение и по дням и по часам, 24.12 - только по дням. В графике работы 3.12 - Я8 Н3, 24.12 - Я8.

Все начисления выполняются верно. Ошибку заметила, когда формировала отчет "Полный свод начислений, удержаний".
11. user_2010 902 14.01.19 10:55 Сейчас в теме
(9) Может быть у сотрудника в этот день настроена оплата по дням? (как версия).
12. user869223 14.01.19 11:37 Сейчас в теме
(11)Подскажите, пожалуйста, как можно это проверить? Кадровые документы по изменению зарплаты введены не были. Можно ли как-то изменить/настроить оплату в другом документе?
13. user_2010 902 14.01.19 12:01 Сейчас в теме
начислите зарплату - посмотрите какие виды начислений сотруднику рассчитались? есть ли среди них оплата по окладу по дням?

может быть день, в котором программа не ставит часы при отсутствии - у вас по графику сотрудника в этот день выходной?
14. user869223 14.01.19 12:18 Сейчас в теме
(13)Начисления выполняются верно, так как перед начислением зарплаты вводится табель. В табеле ДО программа подхватывает верно. По графику рабочий день, часы указаны.

Но хочу понять причину, почему в регистры идут разные значения либо вообще не идут. Отчет Полный свод начислений, удержаний и выплат формируется с пустыми строками.

Пыталась в конфигураторе посмотреть, как формируются движения, но запуталась во всех этих процедурах.
15. user869223 14.01.19 14:50 Сейчас в теме
(13)Всем спасибо, причина найдена.

Табельщик ввел документ отсутствия задним числом, уже после того, как сформировал табель. То есть сначала был сформирован и проведен табель, потом введен и проведен документ отсутствия, затем руками в табеле исправлено значение, и перепроведен табель. В результате движения и сформировались неправильно, хотя по введенным документам и начислениям ошибок нет.
Решением проблемы стало отмена проведения всей последовательности документов и проведение в правильном порядке.
16. GSokolov 320 14.01.19 17:36 Сейчас в теме
(15)Вот ещё одна причина отказа от документа Табель. Он только мешает нормальному движению документов и отнимает время на его ввод и проверку.
17. user869223 15.01.19 08:35 Сейчас в теме
(16)Табель должен быть последним документом, вводимым в месяце. Он удобен для проверки ввода всех отклонений по работе сотрудника в месяце. Но, конечно, часто все вводится задним числом, что и порождает ошибки. В таких случаях, я думаю, неучтенное отклонение от графика можно просто проставить в табель, не создавая новых документов. Все равно при начислении учет времени ведется именно по табелю.
18. GalinaK 5 15.01.19 17:01 Сейчас в теме
(17)
для проверки ввода всех отклонений по работе сотрудника в месяце
... Для этого существует Отчет "Табель"
19. GSokolov 320 15.01.19 19:39 Сейчас в теме
(17) Для проверки есть отчёт Табель Т-13, а документ Табель используется в относительно редких случаях, когда рабочее время нужно переставить. При учете рабочего времени Табель, действительно, в приоритете, но вводя сведения вручную, частенько путаются, а отсутствие документов отклонений может сказаться на правильности заполнения регламентированных отчётов.
20. user869223 16.01.19 08:15 Сейчас в теме
(19)В нашей организации табель необходим, так как рабочие на производстве часто меняются сменами.

Спасибо за ваши ответы и комментарии.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот