Имеет ли смысл приобретение ЗУП 3 для решения возникшеого вопроса
Имеется конфигурация, написанная на основе УТ 10.3 для мед.центра. От типовой 10.3 используется только функционал подключения торгового оборудования и УРБД. Все остальное самописное. Оплата врача рассчитывается в зависимости от цены оказанной услуги и процента за данный вид услуги.
Сейчас руководство решило ввести новшество и необходимо вычислят фактически отработанное время с учетом норматива на день. Если врач не выработал дневной норматив в расчет идет один процент, если выработал - то увеличенный.
Есть ли в ЗУП какой-то механизм для решения этого вопроса или уж писать в своей конфе новый документ расчета начисления ?
Сейчас руководство решило ввести новшество и необходимо вычислят фактически отработанное время с учетом норматива на день. Если врач не выработал дневной норматив в расчет идет один процент, если выработал - то увеличенный.
Есть ли в ЗУП какой-то механизм для решения этого вопроса или уж писать в своей конфе новый документ расчета начисления ?
Найденные решения
В ЗУП 3.1 есть сдельный заработок
Не просто, но можно настроить для ваших условий. Заводить ежемесячно норму и факт и сравнивать их в формуле для расчета зп.
Если вы программист 1С, можно и самому дописать недостающий функционал в вашей конфигурации.
Бывает весь расчет зп, который сложно реализовать по логике в ЗУП 3.1. делают в управленческой программе 1С (УТ10).
А итоговые цифры по зп выгружают в ЗУП 3.1.
Не просто, но можно настроить для ваших условий. Заводить ежемесячно норму и факт и сравнивать их в формуле для расчета зп.
Если вы программист 1С, можно и самому дописать недостающий функционал в вашей конфигурации.
Бывает весь расчет зп, который сложно реализовать по логике в ЗУП 3.1. делают в управленческой программе 1С (УТ10).
А итоговые цифры по зп выгружают в ЗУП 3.1.
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Как вариант взять ЗУП. Из Вашей конфигурации выгружать в ЗУП количество оказанных услуг - есть типовой документ "данные для расчета з/п". Стоимость всех услуг и проценты прописать в ЗУП. Отработанное время по графикам или табелям ЗУП тоже соберет.
Но как всегда детали - их нужно прорабатывать.
Но как всегда детали - их нужно прорабатывать.
В ЗУП 3.1 есть сдельный заработок
Не просто, но можно настроить для ваших условий. Заводить ежемесячно норму и факт и сравнивать их в формуле для расчета зп.
Если вы программист 1С, можно и самому дописать недостающий функционал в вашей конфигурации.
Бывает весь расчет зп, который сложно реализовать по логике в ЗУП 3.1. делают в управленческой программе 1С (УТ10).
А итоговые цифры по зп выгружают в ЗУП 3.1.
Не просто, но можно настроить для ваших условий. Заводить ежемесячно норму и факт и сравнивать их в формуле для расчета зп.
Если вы программист 1С, можно и самому дописать недостающий функционал в вашей конфигурации.
Бывает весь расчет зп, который сложно реализовать по логике в ЗУП 3.1. делают в управленческой программе 1С (УТ10).
А итоговые цифры по зп выгружают в ЗУП 3.1.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот