На просторах интернета множество статей по учету труда вахтовым методом, но все они относятся к вахте, не превышающей 1 месяц. У нас нестандартная ситуация. Столкнулся со сложностями при заполнении графика для вахты 60/30. Честно говоря, вообще не понятно как в этом случае его заполнять... При этом во время работы на объекте должны учитываться и ночные часы, и работа в выходные. Ко всему прочему, это еще и работа на Крайнем Севере. Есть отдельно оплачиваемые виды времени (в зависимости от работы на определенных объектах). Коллеги, буду благодарен за помощь.

Вахтовый метод с продолжительностью вахты более 30 дней

Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 2. Плюсы решения, где они прячутся?

Вознаграждение за ответ

Сумма: 0 $m

Добавили:
Rackhanot (5.00 $m)

Получили:

Timur.V (5 $m)

Показать полностью

4. Timur.V 78 14.12.18 17:03 Сейчас в теме +5 $m

Настройка - Расчет зарплаты - Настройка состава начислений и удержаний - Почасовая оплата - Ночные часы (поставить галочку)
Настройка - Расчет зарплаты - Настройка состава начислений и удержаний - Прочие начисления - Работа в выходные и праздничные дни (поставить галочку)
Настройка - Реквизиты организации (или Организация) - Основные сведения - настраиваем северную надбавку

После этих настроек, можно настроить график работы вахта 60/30.

Для программы всё равно выходной день или нет, она смотрит на график работы, рабочий или нет день.
Праздничные дни учитываются следующим образом - если рабочий день попал на праздник - работнику автоматом начисляется добавка.
Праздники - программа смотрит Настройка - Производственный календарь - праздники в РФ.

2. leosoft 165 14.12.18 16:35 Сейчас в теме

А в чем проблема? Есть ограничение на длину цикла при описании графика?

3. Timur.V 78 14.12.18 16:53 Сейчас в теме

Создай сменный график для вахты 60/30, пример где-то со средины ролика.
Только будет не 2 через 2. А 60 через 30.
https://www.youtube.com/watch?v=tcdzi-H1JMk

Если есть ещё какие-то трудности пиши.

4. Timur.V 78 14.12.18 17:03 Сейчас в теме +5 $m

Настройка - Расчет зарплаты - Настройка состава начислений и удержаний - Почасовая оплата - Ночные часы (поставить галочку)
Настройка - Расчет зарплаты - Настройка состава начислений и удержаний - Прочие начисления - Работа в выходные и праздничные дни (поставить галочку)
Настройка - Реквизиты организации (или Организация) - Основные сведения - настраиваем северную надбавку

После этих настроек, можно настроить график работы вахта 60/30.

Для программы всё равно выходной день или нет, она смотрит на график работы, рабочий или нет день.
Праздничные дни учитываются следующим образом - если рабочий день попал на праздник - работнику автоматом начисляется добавка.
Праздники - программа смотрит Настройка - Производственный календарь - праздники в РФ.

6. Rackhanot 37 14.12.18 17:59 Сейчас в теме

(4)
Получается 52 смены (по 11 часов) + 8 выходных - это на объекте, т.к. 8 полных недель получается.
Дни пути - 2 (по 8 часов) и остается 28 дней (оплачиваемые дни + выходные). Не совсем понимаю как рассчитать дни оплачиваемого отдыха?

7. Rackhanot 37 14.12.18 18:15 Сейчас в теме

(6)
Часы переработки. Короче потом надо в заполненном графике подредактировать недостающее количество часов.

8. Adilgeriy 25 17.12.18 11:25 Сейчас в теме

вроде по
(4) также нудно включить использования разного вида времени и может быть разных тарифных ставок

5. Timur.V 78 14.12.18 17:10 Сейчас в теме

ТК РФ Статья 299. Продолжительность вахты

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.