Все темы

1. user651425_pim 30.11.18 11:22 Сейчас в теме
Кто подскажет в указанной ситуации ?? Сотрудники уволился 18,10,2018г . Вдогонку ему начисляется в "Разовых начислениях" в ноябре 2018г премия за предыдущий месяц— в списке сотрудников его не видно . Неужели ему надо снимать дату увольнения ?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. Hla 85 30.11.18 11:43 Сейчас в теме
(1) Для этих целей в ЗУП 3 создан специальный документ в разделе Выплаты – Выплаты бывшим сотрудникам. Появляется, если включить такую возможность в разделе Настройки – Расчет зарплаты, установив флажок «Выплачиваются доходы бывшим сотрудникам предприятия».
Регистрация выплат этим документом производится исключительно с целью исчисления НДФЛ и/или страховых взносов и отражения их в соответствующей отчетности. Также эти суммы учитываются при формированных данных для отражения зарплаты в бух. учете.

По зарегистрированным суммам не образуется задолженность организации перед бывшими сотрудниками, т.е. они не учитываются ни при заполнении ведомостей на выплату зарплаты, ни при формировании аналитических отчетов по зарплате.
Настройки по НДФЛ и взносам ничем не отличается от такой же премии сотрудникам. Все зависит от назначения данной премии. Поэтому она может проходить у Вас под кодами НДФЛ 2000, 4800.
Adilgeriy; Stref75; +2 Ответить
2. YannikAlx 27 30.11.18 11:25 Сейчас в теме
А вы считаете если уволенному сотруднику и зарплату можно начислить и больничный может быть?
Может просто распровести документ увольнение, начислить премию и провести увольнение с пересчитом расчета при увольнении
4. Adilgeriy 24 30.11.18 17:29 Сейчас в теме
(2) не надо так делать. больничный в течении месяца после увольнения работник имеет право открыть и вы ему оплатите
5. YannikAlx 27 30.11.18 17:38 Сейчас в теме
(4) Спасибо!
И сотрудник может предъявить этот больничный вообще аж не позже чем через полгода
http://posobie-help.ru/kompensacii/bolnichnyj/po-bolezni/posle-uvolneniya.html

Это было для меня новостью в нашем законодательстве...
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот