Ставлю в табель ночные - увеличивается оклад

1. kerocin 29.11.18 23:50 Сейчас в теме
Здравствуйте. ЗКГУ 3.1.8.112, начинаем настраивать после переноса из ЗиК 1.0.
Посчитали человеку зарплату за полный месяц, все красиво - оклад, все надбавки.
Добавляю в табель ночные - программа увеличивает сумму в строке оклад, считает его за полный месяц+ночные часы. То есть в месяце было отработано 165,6 часов и 48 ночных, считает оклад за 213,6 часов. Так и пишет в расчетном листке, что за 213,6 посчитала оклад. А строка с ночными вообще непонятную сумму считает, но это другой вопрос.
Как оклад вернуть?)
Где что не так в настройках?
Найденные решения
13. azali 30.11.18 11:14 Сейчас в теме
(11)
Нет оплаты ночных, есть ДОПЛАТА , те дополнительная оплата за работу в ночное время.
Т е если тариф 100, то отработав 213,6 часов сотрудник должен получить оплату по тарифу 100*213,60=21360 и + доплата за работу в ночное время 48*100*(ваш процент).

так требует ТК.
Если вы хотите чтобы оклад у вас был 165.6 , то в виде времени нужно выбирать не рабочее время, а явка. Но в этом случае вам необходимо проверить все остальные расчеты, потому как это отклонение от методологии учета в ЗУП 3.1
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
9. SergVB 21 30.11.18 06:51 Сейчас в теме
(1) Похоже Вы совершаете ту же ошибку, что и многие, кто перешел на 3.1. В отличие от 1.0 ночные часы в тройке считаются не в том числе, а отдельно. Пример: в 1.0 человек отработал 165,6 часов из них 48 ночных. В 3.1 отработал 117,6 дневных + 48 ночных. Составьте правильно график и будет всё правильно считать.
Swetlana; Stref75; +2 Ответить
10. leosoft 165 30.11.18 10:22 Сейчас в теме
(9) Я про это написал в (2)
15. kerocin 30.11.18 14:05 Сейчас в теме
(9) мы переходим не с ЗУП, а ЗИК 1.0. Там никогда не было принципа, что ночные - это "из них". Человек работал 165 дневных+48 ночных.
Вот мне и не понятно, как может быть строка с начислением оклада больше самого оклада. Если человек работал больше нормы, то не оклад увеличивается, а платятся сверхурочные и прочие начисления сверх нормы.
21. SergVB 21 30.11.18 16:33 Сейчас в теме
(15) это уже значения конечно не имеет, но тем не менее разница была. На скринах один и тот же график в 1.0 (ЗиК) и 3.1
Прикрепленные файлы:
2. leosoft 165 29.11.18 23:56 Сейчас в теме
Попробуйте ставить часы дневные и ночные, а не полные и ночные
3. kerocin 29.11.18 23:57 Сейчас в теме
(2) в табеле так и поставили. Итоговая строка табеля показывает, что явок 165,6, ночных 48
4. leosoft 165 29.11.18 23:59 Сейчас в теме
Тогда можно посмотреть настройку начисления - какое там прописано время
5. kerocin 30.11.18 00:01 Сейчас в теме
(4) оклада? Посмотрю завтра, но думаю, должно быть стандартно, в настройках оклада еще не лазили.
6. leosoft 165 30.11.18 00:09 Сейчас в теме
Вид времени настройка должна быть "Рабочее время" в списке этого значения нет - надо набрать первые символы на клавиатуре. Дополнительных не надо настраивать.
14. kerocin 30.11.18 11:44 Сейчас в теме
(6) посмотрела настройки оклада. Оплата по окладу по часам, предустановленный, на учете времени стоит "рабочее время"
7. leosoft 165 30.11.18 00:09 Сейчас в теме
Это все на закладке Учет времени
8. leosoft 165 30.11.18 00:21 Сейчас в теме
Еще раз уточните - у Вас человек отработал всего 213,6 часов с учетом ночных?
Может тогда все правильно - идет оплата всех часов и ДОплата ночных.
11. kerocin 30.11.18 10:55 Сейчас в теме
(8) уточняю - человек отработал всего 213,6 часов.
Но хочу, чтобы оклад платился не за 213,6, а за 165,6 дневных часов. Ночные же должны отдельно от оклада считаться
13. azali 30.11.18 11:14 Сейчас в теме
(11)
Нет оплаты ночных, есть ДОПЛАТА , те дополнительная оплата за работу в ночное время.
Т е если тариф 100, то отработав 213,6 часов сотрудник должен получить оплату по тарифу 100*213,60=21360 и + доплата за работу в ночное время 48*100*(ваш процент).

так требует ТК.
Если вы хотите чтобы оклад у вас был 165.6 , то в виде времени нужно выбирать не рабочее время, а явка. Но в этом случае вам необходимо проверить все остальные расчеты, потому как это отклонение от методологии учета в ЗУП 3.1
17. kerocin 30.11.18 14:55 Сейчас в теме
(13) Спасибо огромное! с явкой оклад как стал нужно. Не пойму пока, какие расчеты могут от этого испортиться.
А насчет доплаты - я согласна, доплата. И должна она производиться за 48 часов в строке Доплата за ночные часы, а не в строке Оклад
19. ccserg 64 30.11.18 15:03 Сейчас в теме
20. kerocin 30.11.18 15:04 Сейчас в теме
(19) это отличная новость!)
16. azali 30.11.18 14:20 Сейчас в теме
(11)
Смотрите мой ответ ниже
18. kerocin 30.11.18 14:55 Сейчас в теме
12. leosoft 165 30.11.18 11:06 Сейчас в теме
Посмотрите в документе Начисление зарплаты - там по ночным стоит ДОплата или оплата.
Если ДОплата - значит все правильно. Если хотите по-другому надо менять алгоритмы расчета в настройке начислений, но я бы не рекомендовал это делать т.к. могут быть побочные эффекты...
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот