Надбавки и районные коэффициенты

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. MRuslan 7 23.11.18 06:41 Сейчас в теме

Дано: Работа человека имеет разъездной характер (типа вахтовик)
К1 - стимулирующая выплата для человека в местности с РК1=1,5
К2 - стимулирующая выплата для человека в местности с РК2=1,15
Как считает программа, она смотрит в какое время у человека был РК1 и для этого времени накидывает РК1 на К1,
смотрит в какое время у человека был РК2 и для этого времени накидывает РК2 на К1 и соответсвенно для К2.
А клиент хочет, чтобы на К1 накидывался полностью РК1, а на К2 полностью накидывался РК2. Вне зависимости от отработанного времени.
Подскажите, пожалуйста, как лучше решить проблему.
пример:
Человек В местности 1(отработал 1 день) получил стим. выплату 1000р. РК1 =1.5. Итоговая выплата должна быть 1500. Программа делит 1/количество рабочих дней умножает на 1000 и уже на эту сумму накидывает РК1. Остальные 29 дней человек работал с РК2=1,15. получил 10000. Здесь 1/29*10000*1,15=....
А как хотелось бы: 1000*РК1=1500--- 1500+11500(РК2*10000)=13000
Помогите, как решить проблему штатно.

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

3. azali 23.11.18 11:50 Сейчас в теме

(1)
Если стимулирующие выплаты делать разовыми начислениями, то штатными средствами у меня получилось только через перевод в разные подразделения.
Через территории разделить не получилось. В этом случае в базу для РК собираются все выплаты , которые потом делятся пропорционально времени на каждой территории, несмотря на то, что в разовых начислениях указывала конкретные территории.

2. alexadm1 23.11.18 07:23 Сейчас в теме

Добрый день.

При такой постановке учета проще не использовать РК вообще а создать свои коэффициенты которые не будут зависеть от периода.

Оставьте свое сообщение

E-mail: