Вид расчета пропорционально отработанному времени в ЗКГУ
Работник вышел из отпуска по уходу за детьми до 3-х лет с 12.11.2018. Сделали возврат из отпуска, задали зарплату. При расчете зарплаты оклад считается за 15 дней, что правильно. А вот доплата, зависящая от отработанного времени (Доплата/норма времени*ВремяВДнях) считается за полный месяц! Доплата вводится в разовых начислениях. Отпуск по уходу был перенесен из ЗБУ.
Как сделать, чтобы доплата бралась пропорционально?
Как сделать, чтобы доплата бралась пропорционально?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) Вам надо создать новый показатель расчета Доплата, создать Начисление Доплата с вашей формулой, где Доплата - это показатель.
Начисление «Доплата зарегистрируем в программе с помощью документа «Назначение планового начисления» (Раздел Зарплата->Изменение оплаты труда.)
Начисление «Доплата зарегистрируем в программе с помощью документа «Назначение планового начисления» (Раздел Зарплата->Изменение оплаты труда.)
Прикрепленные файлы:
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот