Подскажите как корректней сделать перерасчёт за предидущий период?
Доброго времени суток всем Читающим!
Внезапно выяснилось, что есть необходимость пересчитать доплату до минималки, так ещё и за декабрь прошлого года.
Всё бы ничего, резервные копии есть, но необходимо пересчитать от 7 декабря 2017г., до 6 декабря всё должно остаться в базе как есть.
Подскажите способы реализации пожалуйста. Базу при этом можно курочить как угодно, делается это в копии, а доплаты/вычеты потом просто суммой сделаем в текущей базе.
Заранее спасибо за потраченное время!
Внезапно выяснилось, что есть необходимость пересчитать доплату до минималки, так ещё и за декабрь прошлого года.
Всё бы ничего, резервные копии есть, но необходимо пересчитать от 7 декабря 2017г., до 6 декабря всё должно остаться в базе как есть.
Подскажите способы реализации пожалуйста. Базу при этом можно курочить как угодно, делается это в копии, а доплаты/вычеты потом просто суммой сделаем в текущей базе.
Заранее спасибо за потраченное время!
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
пересчитать доплату до минималки
имеется ввиду доплата до МРОТ? Если да, создаете и настраиваете вид начисления, прописываете его формулу и назначаете его с 7 декабря. ЗУП 3.1 регистрирует изменения назначенных начислений и производит доначисление в текущем месяце
(4) если бы МРОТ был тупо задан числом, то - да. Но к сожалению, он был задан не верной формулой...
Сразу МРОТ накручивали:
Сразу МРОТ накручивали:
Макс(0,МРОТ/НормаДней*(ОтработаноДней-ОтработаноСверхурочно)*ДоляНеполногоРабочегоВремени - (РасчетнаяБаза *1.15))
(11) Не знаю что вам посоветовать нормального, но в крайнем случае попробуйте выгрузить в эксель данные из свода с некорректным начислением, затем отредактировать вид расчета, пересчитать и вывести разницу (все это в разрезе сотрудников) между получившимся и исходными данными. Полученные суммы можно будет загрузить в рабочую базу в документ начисления обработкой "загрузка из табличного документа". Не знаю можно ли сделать это штатными механизмами корректно, может более опытные здесь подскажут
(11)
Эту проблему можно решить так - Создаем "Начисление планового"- это будет "д-т Основание" на любого сотрудника (произвольно выбранного) для Начисления, которое нужно прекратить, затем создаем прекращение Планового, в котором и выбираем Документ-основание, а вот сотрудников в список уже подобрать тех, кому нужно завершить это начисление
проблема в том, что при прекращении плановых начислений, требуется указать документ-основание... как такового его нет
Эту проблему можно решить так - Создаем "Начисление планового"- это будет "д-т Основание" на любого сотрудника (произвольно выбранного) для Начисления, которое нужно прекратить, затем создаем прекращение Планового, в котором и выбираем Документ-основание, а вот сотрудников в список уже подобрать тех, кому нужно завершить это начисление
Внимание! Тема сдана в архив
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот