Изменение %-а надбавки за стаж

1. Dara_! 21.09.18 12:05 Сейчас в теме
Добрый день! Может на форуме есть похожие вопросы, или кто-то сталкивался с такой проблемой.

В мае сотруднику при переводе на новую должность, назначена надбавка за стаж работы 3% (на основании положения об оплате труда " выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет выплачивается ежемесячно в %-х к окладу в размере 3% (от 01 до 5 лет)". Стаж сотрудника составляет на 01.05 - 2 года, соответственно надбавка полагается в размере 3%.
В июне пункт положения, связанный с %-ми стажевых, претерпевает изменение "выплата за стаж работы, выслугу лет выплачивается ежемесячно в %-х к окладу в размере 3% (от 1 до 5 лет), 5% (от 5 до 10 лет)". Сотруднику полагается 5% за стаж, т. к. на 01.06 общий стаж составил 5 лет и 7 мес.
Полагающиеся изменения в надбавке за стаж прописывают в сентябрьском приказе, что начислять надбавку за стаж в размере 5% от должностного оклада с 01.06 и соответственно бухгалтерии сделать перерасчет с 01.06.

Если в программе просто заменить стаж для выслуги лет (с 2-х на 5 лет), программа сделает перерасчет с самого начала ( т.е. захватит и май), а нужно только с июня месяца.
Подскажите, пожалуйста, как лучше сделать изменение процента надбавки, чтобы перерасчет был сделан с июня месяца.
Спасибо!

Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.7.87)
Найденные решения
3. Denis_CFO 48 21.09.18 12:14 Сейчас в теме
(1) в данном случае самый надежный вариант:
1. Заводите новый показатель "Процент надбавки за стаж", в нее добавляете свою вилку процентов.
1. Заводите новый вид начисления, типа доплата за стаж работы, где в показателях указываете показатель из п.1;
2. с 01 июня делаете изменение оплаты труда (или изменение плановых начислений, как удобно).
3. Перерасчитываете зарплату за июнь, июль, август.
Bene_Valete; +1 Ответить
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. Denis_CFO 48 21.09.18 12:14 Сейчас в теме
(1) в данном случае самый надежный вариант:
1. Заводите новый показатель "Процент надбавки за стаж", в нее добавляете свою вилку процентов.
1. Заводите новый вид начисления, типа доплата за стаж работы, где в показателях указываете показатель из п.1;
2. с 01 июня делаете изменение оплаты труда (или изменение плановых начислений, как удобно).
3. Перерасчитываете зарплату за июнь, июль, август.
Bene_Valete; +1 Ответить
4. Bene_Valete 188 24.09.18 03:20 Сейчас в теме
(1) Как здесь уже заметили самый верный способ - новый вид расчета и новый показатель расчета, иначе замучаетесь с перерасчетами
2. Timur.V 78 21.09.18 12:11 Сейчас в теме
Если есть доступ на ИТС.
Начисление ежемесячной надбавки за выслугу лет в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3)

Вы назначили сотруднику Начисление по стажу.
Что-то изменилось, условия.
Назначьте новое Начисление сотруднику. (если нужно, а скорей всего так и есть, создайте новый Показатель за выслугу лет для нового Начисления).
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот