Сотрудник без суммы в начислении зарплаты.

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. n_spb 18.09.18 12:00 Сейчас в теме

ЗУП 3.1.7 В документ начисление зарплаты по кнопке заполнить попадает сотрудник с начислением доплата за ночное время без суммы. Как найти причину почему появляется данный сотрудник с этим начислением?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. Stref75 18.09.18 12:19 Сейчас в теме

скорее всего у этого сотрудника в периоде есть работа в ночное время, но не установлен % надбавки за работу в ночное время, поэтому сумма 0.

3. n_spb 18.09.18 12:53 Сейчас в теме

(2) Как найти эту работу сотрудника?

4. accounting_cons 855 18.09.18 13:15 Сейчас в теме

(3)Табель посмотреть.

5. Stref75 18.09.18 14:10 Сейчас в теме

(3) или график ему меняли, который содержит вид времени Н или прямо в табеле занесли

6. n_spb 18.09.18 14:37 Сейчас в теме

(5) Документа табель нет для этого сотрудника в августе месяце. Сотрудник принят в сентябре документом начальная штатная расстановка с графиком работы в котором есть ночные часы. Данный сотрудник попадает в начисление зарплаты за август месяц строкой без суммы доплата за ночное время. Как сделать чтобы не попадал в начисление зп за август?

7. SergVB 21 18.09.18 15:59 Сейчас в теме

(6) Получилось воспроизвести. Я думаю это ошибка программы, попробуйте написать в 1С.
Если использовать документ "Прием на работу", то тогда всё корректно.

8. n_spb 18.09.18 17:37 Сейчас в теме

(7) Проверил, если принимать сотрудника документом прием на работу работает как надо. Проблема возникает при использовании документа начальная штатная расстановка. Можно как-то исправить?

9. Stref75 19.09.18 05:57 Сейчас в теме

(6) какая дата у начальной штатной расстановки и какая дата приема у сотрудника?
с какого периода ведется база, с августа? если да, то почему сотрудника принимаете начальной штатной расстановкой?

10. n_spb 19.09.18 10:46 Сейчас в теме

(9) Дата документа начальная штатная расстановка 01.09.2018. Дата приема сотрудника была сначала 10.10.2017, для теста исправил на 01.09.2018. Перепровел документ начальная штатная расстановка, ситуация не изменилась.

12. Stref75 19.09.18 11:17 Сейчас в теме

а с какой даты в базе ведете учет?

13. n_spb 19.09.18 11:51 Сейчас в теме

(12) С 2016 года.

14. Stref75 19.09.18 12:02 Сейчас в теме

(13) а причем тут начальная штатная расстановка на 01.09.2018??????
начальная штатная расстановка должна была быть только в 2016 году, потом только приемы и увольнения.
или я что-то не так понимаю?

15. SergVB 21 19.09.18 17:07 Сейчас в теме

(14) Вы всё верно понимаете. С ИТС:

Для оформления в программе приема на работу всех сотрудников, которые уже работают на предприятии на момент начала использования программы, предназначен специальный документ Начальная штатная расстановка (раздел Главное – Данные на начало эксплуатации).

Раздел называется Данные на начало эксплуатации, а ТС использует документ Начальная штатная расстановка как прием на работу, что в корне неверно. И НШР отрабатывает скорее всего как и задумано.
Решение одно. Использовать документ "Прием на работу". Без вариантов.

16. Stref75 20.09.18 06:12 Сейчас в теме

(15) ну и я о том же. это был риторический вопрос :-)
впрочем вы четко подтвердили мои слова цитатой с ИТС

11. tasha2024 19.09.18 11:03 Сейчас в теме

Посмотрите на него Табель за август? вы пишите, что на него в августе нет табеля - значит сотрудник не работал в августе, был в отпуске без сохранения - заведите соответствующие документы. введите табель за август. он должен быть пустым. Дальше в док. начисление зарплаты пересчитываете только этого сотрудника - смотрите результаты. табель важнее графика.

17. Stref75 20.09.18 06:26 Сейчас в теме

(11)

вы пишите, что на него в августе нет табеля - значит сотрудник не работал в августе

нет не значит! это уже сколько раз обсуждалось - если документ табель не занесен, программа считает время по графику работы сотрудника. График работы сотрудника определяется либо из начальной штатной расстановки, либо из приема на работу, либо из других документов, изменяющих график. Раз идет речь о том, что занесен документ начальная штатная расстановка - полагаю, что напутали с датами.

Ввести пустой табель в период когда сотрудник не работал - это тоже какой-то костыль. Надо искать причину и её устранять, а не искать обходные пути.

18. tasha2024 28.09.18 10:04 Сейчас в теме

Про табель - я фактически спрашивала - сдали ли на него табель, работал ли сотрудник.

Оставьте свое сообщение

E-mail: