Добрый день! Можно ли сделать так, чтобы при увольнении сотрудника в отчете "анализ зарплаты по сотрудникам" , выплаты разбивались на разные суммы: отдельно расчет при увольнении, отдельно ЗП сотрудника за (например) август, и сентябрь. Пока вижу только общую сумму выплаты.. Спасибо.
(1)
Можно добавить в отчет группировку по полю Регистратор.
Кнопка Настройки, вид Расширенный, вкладка Структура.
Встать на группировку Выводить отчет по сотрудникам, по кнопке Добавить -выбрать Регистратор.
http://joxi.ru/E2pjwPkC9wYgpr Правда, по всей организации отчет распухнет как неизвестно что. Но по одному сотруднику -вполне ничего.
(5) что-то не то. "Всего включено в ведомости" - сумма верная, включает и оклад за август (уволен в августе), и компенсацию при увольнении. А регистратор выдает еще и ЗП за июль - это мне не надо...
(1) т.е при увольнении сотрудника в сентябре вы ему выплачиваете зарплату за август, за сентябрь и компенсацию за неиспользованный отпуск? Верно?
Выплачиваете одной ведомостью? Начисляете зарплату за сентябрь в документе Начисление ЗП или в документе Увольнение?
В ответе (5) рекомендуют - сделать расшифровку выплат по регистратору - но тогда отчет будет содержать данные по документам-ведомостям.
Насколько я поняла автору нужно разделать выплаты по типу документа-начисления, в котором начислены сумма, которые выплачиваем: Начисление ЗП, Увольнение... Верно?
(6) Если я все верно поняла - тогда нужно группировать данные выплат по реквизиту Документ-основание из табличной части Зарплата документа ВедомостьНаВыплату...
(6) Верно. Даже если я выплачиваю разными ведомостями, все равно в отчете все выходит одной общей суммой. У меня в месяце около 100 уволенных сотрудников, бригадиры требуют отчет в экселе, кому сколько и за что перечислено..
Это несложно но требует ручной корректировки
Нажимаете в поле праве от суммы, открывается список начислений.
Удаляете вручную ненужные строки по вашему мнению, проводите документ
Создаете другую ведомость и так же корректируете.