ЗУП 3.1 Задвоение Отработанных/оплаченных дней отпуска

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1. user790109 10 06.09.18 12:28 Сейчас в теме

Сотрудник (Внешний совместитель) отправляется в отпуск. Создаю "Отпуск" с 17.09.18 по 23.09.18(7 дней). На Вкладке "Начислено(подробно)" в столбце Отработано(Оплачено) пишет 14 дней. Кто подскажет почему задваивает? Такое началось после переноса с 2.5. До отпуска был всего один кадровый перевод, перепроводил не помогло

Прикрепленные файлы:

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

4. Timur.V 82 06.09.18 14:04 Сейчас в теме

(1)
Нажимайте ссылку - как сотрудник использовал отпуск.
Ещё можно сверху нажать Печать - Подробный расчет начислений

5. user790109 10 06.09.18 14:51 Сейчас в теме

(4)Для чего? Подробный расчет начислений все правильно показывает. А Как сотрудник использовал отпуск дублирует Сотрудника(т.е Показывает сотрудника - нач. шт расстановку и всего его отпуска, и потом снова тоже самое(получается 2-раза))

2. Adilgeriy 24 06.09.18 13:19 Сейчас в теме

скрин выложи. непонятно что задвоилось

3. user790109 10 06.09.18 13:27 Сейчас в теме

(2)Приложил к теме

6. Adilgeriy 24 06.09.18 17:21 Сейчас в теме

мне кажется или количество дней жирным выделено? такое может быть если ты вручную это поле редактировал. удали строку и пересчитай документ

7. user790109 10 06.09.18 20:21 Сейчас в теме

(6) это я через пайнт вписал как есть если все стандартно заполняется. Там руками уже отредактировано, т.к времени нет решать проблему. Но проблему в итоге надо решить

8. Bene_Valete 190 07.09.18 03:33 Сейчас в теме

Была похожая ошибка, тоже связанная с совместителем - правда в расчетном листке. Возможно это тоже косяк релиза, попробуйте написать на v8@1c.ru , если есть подписка ИТС

Ошибка 30156479

Код ошибки: 30156479
Статус: Не указан Зарегистрирована: 10.08.2017
Описание:

В расчетном листке сотрудника с совместительством данные могут задваиваться если ранее выполнялся перенос данных из прошлой программы.

Способ обхода:

В списке подразделений внести любые изменения в порядок подразделений (синими стрелками вверх или вниз), после чего порядок можно вернуть.

Оставьте свое сообщение

E-mail: