Сохраняемый средний заработок на время трудоустройства за третий месяц 1С:ЗУП 3.1
Добрый день! Программа ЗУП 3.1, требуется начислить сохраняемый средний заработок на время трудоустройства уволенному по сокращению сотруднику за третий месяц. В программе есть документ "выплаты бывшим сотрудникам", который автоматически рассчитывает сохраняемый средний заработок за второй месяц. А за третий месяц надо считать руками и подставлять данные в этот документ? Программа сама считать не хочет, или я не правильно делаю. Помогите разобраться, пожалуйста.
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
В соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
За работником также сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях среднемесячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения работника по решению органа службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).
За работником также сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях среднемесячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения работника по решению органа службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).
(8) Первая выплата начисляется документом Увольнение, за второй месяц начисляется на основании документа Увольнение документом Выплата бывшим сотрудникам. А за третий месяц (сотрудник трудоустроен) приходится считать вручную и данные подставлять в документ Выплата бывшим сотрудникам. Автоматически не считает.
(9)
Если не трудоустроен и есть об этом справка ЦЗН, то создавайте ещё один документ Выплата бывшим сотрудникам в следующем месяце расчёта. В одном месяце второй документ выплат не рассчитается.
А за третий месяц (сотрудник трудоустроен)
Это как? Если трудоустроен, выплата не положена.
Если не трудоустроен и есть об этом справка ЦЗН, то создавайте ещё один документ Выплата бывшим сотрудникам в следующем месяце расчёта. В одном месяце второй документ выплат не рассчитается.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот