Сотрудница в отпуске по беременности и родам

1. n_spb 02.08.18 15:45 Сейчас в теме
ЗУП 3.1.6. Сотрудница в отпуске по беременности и родам должна ли она попадать в документы начисление за первую половину месяца и в начисление зарплаты и взносов?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Bell 37 02.08.18 19:33 Сейчас в теме
Нет. Уберите из регистра авансов
3. n_spb 02.08.18 22:43 Сейчас в теме
(2) Правильно Вас понял, что не должна попадать в документы начисление за первую половину месяца и в начисление зарплаты и взносов? Как убрать из регистра?
4. Stref75 03.08.18 15:03 Сейчас в теме
проверьте галку
Прикрепленные файлы:
5. Svetlana_E 5 08.08.18 19:06 Сейчас в теме
(4) Это отпуск по уходу, а автор пишет про "отпуск по беременности и родам" - это просто больничный. Программа сама не включает таких сотрудников в "начисление за первую половину"
6. Stref75 09.08.18 08:09 Сейчас в теме
(5) смотря что брать за главное в "отпуск по беременности и родам" - если "отпуск" то см. выше, если "по беременности и родам" то да, больничный. Но мне почему-то кажется, что речь идет именно об отпуске.
7. Svetlana_E 5 09.08.18 08:22 Сейчас в теме
Что имел в виду автор знает только он, но насчет "отпуск" вы не совсем правы. Нахождение на больничном это и есть "Отпуск по беременности и родам"
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот