3.
tena
02.08.18 14:46
Сейчас в теме
() Если сотрудник отработал больше/меньше времени чем должно было быть по его графику и нет никаких документов-отклонений, то нужно внести документ Табель на этого сотрудника. Норма времени будет считаться по его графику, а фактически отработанное возьмется из Табеля. Но вообще, если сотрудник отработал не столько, сколько должен был, то должны быть документы-отклонения.