ЗУП 2.5 Изменение оклада Кадровым перемещением

1. user869223 17.07.18 10:29 Сейчас в теме
Добрый день.
Необходимо изменить оклад сотруднику без его перемещения на другую должность/подразделение. Ввожу данную операцию документом "Кадровое перемещение". Не изменяю ничего кроме вкладки начисления (действие - изменить). Но возникает ошибка со штатным расписанием - не введена ставка по данной должности. Я не перемещаю сотрудника, просто изменяю оклад.
А другой аналогичной ситуации данная ошибка не возникла, все провелось.

Как исправить данную ситуацию?

Прошу не предлагать вариант отключения контроля штатного расписания, так как хочу разобраться в ситуации, а не просто хитрым методом исправить ее.
По теме из базы знаний
Найденные решения
21. user869223 18.07.18 11:50 Сейчас в теме
(1) Решить ситуацию помогло временное исправление штатного расписания по должности - увеличение количества ставок с 0,5 до 1. После проведения вновь изменила на 0.5.
Остальные ответы
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. user869223 17.07.18 10:30 Сейчас в теме
(1) ЗУП редакция 2.5 (2.5.130.2)
3. Denis_CFO 48 17.07.18 10:31 Сейчас в теме
(1) добавьте единицу по должности и ставке в штатное расписание
user869223; +1 Ответить
4. user869223 17.07.18 10:35 Сейчас в теме
(3)Так а зачем исправлять штатное расписание, если оно не меняется? Сотрудник остается на своем месте, количество не меняется. Отличен должен быть только его оклад.
5. Denis_CFO 48 17.07.18 10:38 Сейчас в теме
(4) Значит ставка (не знаю, Оклад по дням, по часам, ещё что-то) не соответствует. Нужно её проверять.
6. user869223 17.07.18 10:44 Сейчас в теме
(5) При создании документа все данные подставились автоматически. В табличной части изменила только вкладку Начисления: Действие - Изменить и Сумму оклада.
то есть проблему несоответствия данных мы исключаем?
8. Denis_CFO 48 17.07.18 10:49 Сейчас в теме
(6)
то есть проблему несоответствия данных мы исключаем?
, лучше бы самому посмотреть,
А другой аналогичной ситуации данная ошибка не возникла, все провелось.
так как ситуёвина не совсем отсюда понятна.
12. user869223 17.07.18 11:18 Сейчас в теме
(8) могу прислать скриншоты отчетов, документов, регистров.
17. AlexFort1961 1 17.07.18 13:46 Сейчас в теме
(6) при проведении документа "КадровоеПеремещение" и включенном контроле над штатным расписанием сравнивается число занятых единиц (Регистр сведений "РаботникиОрганизаций") с числом единиц в регистре сведений "ШтатноеРасписание" по ключу "Подразделение"+"Должность"+"Разряд". Если число использованных (занятых) единиц больше числа единиц в "ШтатномРасписании", тогда и выдается сообщение о нехватке. Просто сравните две цифры.
19. user869223 17.07.18 14:53 Сейчас в теме
(17)
сравнивается число занятых единиц

Цифры одинаковые: Сотрудник занят на 0,5 и по штатному расписанию 0,5. Но программа, видимо, думает, что я добавляю количество сотрудников на должность.
20. Vladisa 38 18.07.18 06:40 Сейчас в теме
(4) в штатном расписании проверяется не только кол-во ставок, но и оклад!
либо делайте вилку окладов, добавив макс значение свой новый оклад, либо проводите кадровое перемещение с отключением контроля.
иного не дано.
ну или Изменением планового начисления.
MonStra; CyberBob; +2 Ответить
22. user869223 18.07.18 11:53 Сейчас в теме
(20) да, это мне понятно. Но оклад изменен до необходимой суммы, хоть и без вилки окладов, 01.05.18.
Все таки пришлось пойти не самым правильным способом - временно исправила штатное расписание по должности - увеличила количество ставок с 0,5 до 1. После проведения вновь изменила на 0.5.
Другое решение, к сожалению, не нашла.
9. CyberBob 4 17.07.18 10:57 Сейчас в теме
(1)Может даты не бьются, та, с которой действует строка штатного и дата с которой переводится сотр. Я, кстати, не понял, в штатке вилка окладов? Если нет, то полюбому нужна новая строка в расписании с новым окладом от даты.
10. user869223 17.07.18 11:16 Сейчас в теме
(9) Не совсем поняла понятие "вилка окладов"))
В штатном расписании штатные единицы разбиты по подразделениям.
С 01.05.18 изменила штатную единицу - изменила мин и макс оклад.

Оклад сотрудника необходимо изменить с 01.07.18.

По данной должности количество ставок до 2015 года была 1, но сейчас 0.5. Сотрудник изначально работал по совместительству 0.5 с 2007 года. Ошибка может идти от времени изменения количества ставок?
15. CyberBob 4 17.07.18 12:37 Сейчас в теме
(10)"Вилка" - это когда мин и макс не совпадают). Что значит "изменила"? Насколько мне помнится создается новая строка штатки (копированием предыдущей) ставится дата с которой она действует, новый оклад, количество ставок. Вы так делаете?
16. user869223 17.07.18 13:00 Сейчас в теме
(15) да, штатная должность добавлялась копированием - изменился только оклад.
"Вилка" - это когда мин и макс не совпадают)

В таком случае вилки окладов нет. Стоит одинаковая сумма в мин и макс.
21. user869223 18.07.18 11:50 Сейчас в теме
(1) Решить ситуацию помогло временное исправление штатного расписания по должности - увеличение количества ставок с 0,5 до 1. После проведения вновь изменила на 0.5.
7. CyberBob 4 17.07.18 10:48 Сейчас в теме
А если вводом сведений о плановых начислениях? (ЗУп давненько не занимался, не помню можно так или нет)
11. user869223 17.07.18 11:17 Сейчас в теме
(7) До этого делала документом "Кадровое перемещение". Читала, что им также можно изменять оклад сотрудников, что это не ошибка.
13. Denis_CFO 48 17.07.18 11:35 Сейчас в теме
(11) изменять оклады сотрудников можете, но штатное расписание изменить оттуда не сможете.
По данной должности количество ставок до 2015 года была 1, но сейчас 0.5. Сотрудник изначально работал по совместительству 0.5 с 2007 года. Ошибка может идти от времени изменения количества ставок?

я Вам это решение сразу и предлагал, почему не используете?
14. user869223 17.07.18 11:40 Сейчас в теме
(13) Не использую, потому что количество ставок так и остается 0,5. Сотрудник всегда работал и сейчас работает на 0,5.
18. user869223 17.07.18 14:51 Сейчас в теме
(13) Изменить штатную единицу я не могу - период закрыт.
Для того, чтобы мне выполнить кадровое перемещение по вашему способу, необходимо добавить новую штатную единицу 01.07.18, провести кадровое перемещение, а затем снова изменить штатную позицию?
23. irapronira 18.07.18 11:54 Сейчас в теме
Отмените контроль штатного расписания и все
24. user869223 18.07.18 12:19 Сейчас в теме
(23)Не хотела идти таким способом, хотела найти ошибку в учете.
В любом случае спасибо за ответ.
Оставьте свое сообщение
Вакансии
1С аналитик
Москва
зарплата от 210 000 руб.
Полный день

Руководитель направления 1С
Москва
зарплата от 350 000 руб.
Полный день

1С Программист
Москва
зарплата от 180 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Москва
зарплата от 180 000 руб. до 220 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С / Бизнес-аналитик
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)