Кадровый перевод сотрудника, находящегося в отпуске по беременности и родам

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. n_spb 16.07.18 17:40 Сейчас в теме

ЗУП 3.1.6. Возникла необходимость перевести сотрудника, находящегося в отпуске по беременности и родам документом кадровый перевод в другое подразделение. Как это правильно сделать?

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

4. lefthander 17.07.18 09:17 Сейчас в теме

(1)а в чем сакральный смысл такого перевода?

5. Denis_CFO 48 17.07.18 10:19 Сейчас в теме

(1) А кто Вам разрешил менять условия трудового договора без согласия сотрудника?
Возвращаете его (её) из отпуска и делайте кадровый перевод.

7. dka80 20 18.07.18 13:11 Сейчас в теме

(5) а кто мешает взять ее согласие, когда она находится в отпуске?
(6) если условия оплаты труда не изменяются, то не нужно

8. Denis_CFO 48 18.07.18 13:26 Сейчас в теме

(7)

а кто мешает взять ее согласие, когда она находится в отпуске?

никто. Но раз ТС хочет перевести сотрудника в другое подразделение, при том, что сотрудник находится в отпуске по беременности и родам, напрашивается вывод, что изменились условия труда, поэтому и был задан вопрос.

2. leosoft 165 16.07.18 22:08 Сейчас в теме

А попробовать кадровым переводом не судьба?

6. n_spb 17.07.18 15:25 Сейчас в теме

(2) Кадровым переводом пробовал вроде все нормально, смущает, что сотрудник в отпуске по беременности и родам. Правильно понимаю, что галочку изменить начисления в кадровом переводе ставить не нужно?

3. dka80 20 17.07.18 09:15 Сейчас в теме

ЗУП 3.1 в отличии от ЗУП 2.5 позволяет сделать кадровый перевод

9. pjv 06.09.18 09:04 Сейчас в теме

пока сотрудница в отпуске - никаких изменений с ее должностью происходить не может без ее согласия.
если она согласна перевестись - можно это делать и в отпуске.
если не согласна - ждите, пока выйдет.

Внимание! Тема сдана в архив