Компенсация при увольнении за неиспользованный отгул
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(2) Нет, речь именно об отгуле. За работу в выходные и праздники сотруднику был оформлен документ, где в способе компенсации был выбран "Отгул". Сотрудник не отгулял этот день и при увольнении по законодательству ему необходимо выплатить компенсацию (оплатить этот день, так как он не получил оплату в двойном размере).
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот