Расчет премии в ЗУП 3.1 (база - предыдущий месяц)
Добрый день.
Есть необходимость изменить механизм расчета премии за производственные результаты. База - предыдущий месяц. Но за предыдущий месяце не учитываются кадровые перемещения с изменением тарифной ставки и процента премирования. Играясь нас тройками вида расчёта ничего не получилось.
Предыдущий программист в 2.5 в момент расчета изменял на текущий месяц премию и обрабатывал в ТЧ документа. 3ка не хочет принимать такие манипуляции.
При расчете зарплаты за июнь, база должна быть май. Удалил из майских начислений премию, поставил расчет базы - текущий месяц, но отдельно не захотела рассчитываться премия.
Полез в конфигуратор и в модуле менеджера документа НачислениеЗарплаты в процедуре ПодготовитьДанныеДляЗаполнения() перезаполнил премию вручную (удалив то что посчитала программа). Но учесть все кадровые перемещения, изменения показателей премирования, лишение премий - в общем всей цепочки описать не удалось.
Кто-нибудь сталкивался с такой задаче в 3ке или может подсказать как правильно (типовым методом) получить всю историю перемещений и изменений плановых показателей за месяц расчета базы премии?
Есть необходимость изменить механизм расчета премии за производственные результаты. База - предыдущий месяц. Но за предыдущий месяце не учитываются кадровые перемещения с изменением тарифной ставки и процента премирования. Играясь нас тройками вида расчёта ничего не получилось.
Предыдущий программист в 2.5 в момент расчета изменял на текущий месяц премию и обрабатывал в ТЧ документа. 3ка не хочет принимать такие манипуляции.
При расчете зарплаты за июнь, база должна быть май. Удалил из майских начислений премию, поставил расчет базы - текущий месяц, но отдельно не захотела рассчитываться премия.
Полез в конфигуратор и в модуле менеджера документа НачислениеЗарплаты в процедуре ПодготовитьДанныеДляЗаполнения() перезаполнил премию вручную (удалив то что посчитала программа). Но учесть все кадровые перемещения, изменения показателей премирования, лишение премий - в общем всей цепочки описать не удалось.
Кто-нибудь сталкивался с такой задаче в 3ке или может подсказать как правильно (типовым методом) получить всю историю перемещений и изменений плановых показателей за месяц расчета базы премии?
По теме из базы знаний
- Начисление премии с нестандартной расчётной базой. ЗУП 3.1
- Тайны расчета удержания по исполнительным листам. ЗУП 3.1
- Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
- Тайны расчета удержаний по исполнительным листам. Ограничения взысканий. ЗУП 3.1
- Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 2. Плюсы решения, где они прячутся?
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Не понял - причем тут перемещения?
Программа считает базу - сумму начислений в предыдущем месяце. Эта сумма
посчитана уже с учетом перемещений в предыдущем месяце. Вам только надо
корректно задать состав ВР, входящих в базу.
Программа считает базу - сумму начислений в предыдущем месяце. Эта сумма
посчитана уже с учетом перемещений в предыдущем месяце. Вам только надо
корректно задать состав ВР, входящих в базу.
(2) сотрудник был перемещен на должность с большей тарифной ставкой и премию хотят посчитать так: База на период перемещения * Показатель премирования на момент перемещения. А в типом формате он собирает общую базу и умножает на показатель премирования на конец месяца - это может быть как его показатель премирования так и показатель замещаемого сотрудника.
(4) Была подобная ситуация для ежемесячного премирования:
В документ кадровый перевод, в доп. тарифы был добавлен показатель премирования.
Премию начисляем отдельным документом Премия, с добавленным расширением.
Расширение добавляет отдельную кнопку, которая перезаполняет табличную часть на основании начислений и удержаний, где база берется не общей суммой, а по периодам, как в документе Начисления зарплаты
В документ кадровый перевод, в доп. тарифы был добавлен показатель премирования.
Премию начисляем отдельным документом Премия, с добавленным расширением.
Расширение добавляет отдельную кнопку, которая перезаполняет табличную часть на основании начислений и удержаний, где база берется не общей суммой, а по периодам, как в документе Начисления зарплаты
Прикрепленные файлы:
тогПремияЗаполнениеДокумента.cfe
(4) Вообще то такая премия, которая противоречит здравому смыслу - база с прошлого месяца, а показатель премирования - от этого. Т.е. вы премируете за работу этого месяца (показатель), но считаете от прошлого. ????
А вообще самым логичным кажется позволить Премии начислятся как положено (за прошлый месяц с показателями прошлого месяца), а затем сделать обработку ТЧ (внешней, конфу менять не надо), которая подставит нужные показатели этого месяца и пересчитает результат. Показатели можно держать отдельно тут же в ЗУП и заполнять по мере нужности.
А вообще самым логичным кажется позволить Премии начислятся как положено (за прошлый месяц с показателями прошлого месяца), а затем сделать обработку ТЧ (внешней, конфу менять не надо), которая подставит нужные показатели этого месяца и пересчитает результат. Показатели можно держать отдельно тут же в ЗУП и заполнять по мере нужности.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот