ЗКГУ 3.0
Подскажите.
Ранее у нас не было оплаты с платных услуг КФО 2 теперь появились.
Некоторые люди работают и по бюджету и по платным.
Как правильно вести учет платных ?
Добавить свои оклады и все начисления с установкой КФО 2 на вкладке бухучет и при приеме на работу выбирать именно их?
Или задать для сотрудника/подразделения ?
Или есть другой вариант ?
Необходимо чтобы в расчетке у человека делился оклад и все начисления на бюджет и внебюджет.
Подскажите.
Ранее у нас не было оплаты с платных услуг КФО 2 теперь появились.
Некоторые люди работают и по бюджету и по платным.
Как правильно вести учет платных ?
Добавить свои оклады и все начисления с установкой КФО 2 на вкладке бухучет и при приеме на работу выбирать именно их?
Или задать для сотрудника/подразделения ?
Или есть другой вариант ?
Необходимо чтобы в расчетке у человека делился оклад и все начисления на бюджет и внебюджет.
По теме из базы знаний
- Договор платных услуг для физлиц из счета на оплату БГУ 2.0
- Загрузка чеков ФНС в документы 1С:БП, 1С:УНФ, 1С:ERP, 1С:КА и 1С:УТ
- Автотесты для типовых конфигураций Бухгалтерия предприятия КОРП 3.0 и Бухгалтерия предприятия 3.0 (vanessa automation)
- Обработка обслуживания Терминал системы быстрых платежей - оплата по QR Тинькофф Банк для УТ10.х, УПП 1.3.х, КА 1.х, Розница 1.х
- Обработка обслуживания Терминал системы быстрых платежей с поддержкой QR Display - оплата по QR коду платформа QRСервис для УТ10.х, УПП 1.3.х, КА 1.х, Розница 1.х
Найденные решения
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)
Что это за платные услуги?
Например, в школе-доп.занятия.
Тогда педагог получит оклад и надбавки по бюджету и какие-то деньги за платные часы. Которые, как мне думается, можно оформить отдельным видом времени и отдельным начислением, на которое и назначить отдельное от бюджета отражение в учете по КФО 2.
Пример со школой, конечно, не совсем удачный но если что-то аналогичное в вашем учреждении, то способ может и подойти.
Что это за платные услуги?
Например, в школе-доп.занятия.
Тогда педагог получит оклад и надбавки по бюджету и какие-то деньги за платные часы. Которые, как мне думается, можно оформить отдельным видом времени и отдельным начислением, на которое и назначить отдельное от бюджета отражение в учете по КФО 2.
Пример со школой, конечно, не совсем удачный но если что-то аналогичное в вашем учреждении, то способ может и подойти.
(2)
в расчетке должно быть два оклада платный и бюджет также и выплаты и все начисления удержания и прочее.
Допустим ФИЗ лицо одно и тоже. Но он принят по бюджету по трудовому договору и по другому трудовому договору как платник. Получается какбы два сотрудника. Смысл в том чтобы в расчетке и отчетах разделялось.
в расчетке должно быть два оклада платный и бюджет также и выплаты и все начисления удержания и прочее.
Допустим ФИЗ лицо одно и тоже. Но он принят по бюджету по трудовому договору и по другому трудовому договору как платник. Получается какбы два сотрудника. Смысл в том чтобы в расчетке и отчетах разделялось.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот