Индексация среднего заработка в 1С: Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0
По теме из базы знаний
- Зарплата 3.0 Первый набросок описания
- Исправление среднего заработка для отпусков после переноса данных в конфигурацию ЗКГУ 3.0
- Внешние печатные формы для ERP Управление предприятием 2
- Внешние печатные формы для 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1
- Внешние печатные формы для 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1
Найденные решения
(9)
Не "почему-то" не видит индексации, а потому, что в программе нет в принципе такого функционала.
Суммы до повышения зарплаты необходимо вручную увеличить на коэффициент индексации.
потом, когда я стала насчитывать отпускные индексация почему то не производится. Программа не видит, что было повышение з/п и не умножает на коэффициент повышения. Не знаю что делать, в ручную исправлять начисления отпускных
Не "почему-то" не видит индексации, а потому, что в программе нет в принципе такого функционала.
Суммы до повышения зарплаты необходимо вручную увеличить на коэффициент индексации.
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(7) Повышении оклада я так и делала. Но потом, когда я стала насчитывать отпускные индексация почему то не производится. Программа не видит, что было повышение з/п и не умножает на коэффициент повышения. Не знаю что делать, в ручную исправлять начисления отпускных?
(9)
Не "почему-то" не видит индексации, а потому, что в программе нет в принципе такого функционала.
Суммы до повышения зарплаты необходимо вручную увеличить на коэффициент индексации.
потом, когда я стала насчитывать отпускные индексация почему то не производится. Программа не видит, что было повышение з/п и не умножает на коэффициент повышения. Не знаю что делать, в ручную исправлять начисления отпускных
Не "почему-то" не видит индексации, а потому, что в программе нет в принципе такого функционала.
Суммы до повышения зарплаты необходимо вручную увеличить на коэффициент индексации.
А так можно? Было кадровое перемещение. Потом начисления. И при расчете отпуска уже учитывается новое начисление (+5 000 руб ежемесячная премия см. (7) ). Если начислений не было, тогда руками.
Прикрепленные файлы:
(12)
Индексация отличается от простого повышения зарплаты тем, что все начисления , которые были до индексации, в расчете среднего умножаются на т.н. Коэффициент индексации.
Т.е. весь год сотрудник получал 10 000, в апреле зарплату "индексировали" с коэффициентом 2, т.е. он стал получать с апреля 20000.
А в расчете среднего по закону нужно прежние 10000 умножить на 2, т.е. средняя будет больше.
В том случае, если сотруднику просто повысили зарплату: увеличили оклад, добавили вид начисления (премия), то средняя выглядит именно так, как Вы показали.
Подробней можно прочитать здесь, материал в свободном доступе.
заработка
Конфигурация Бухгалтерия там не указана.
Индексация отличается от простого повышения зарплаты тем, что все начисления , которые были до индексации, в расчете среднего умножаются на т.н. Коэффициент индексации.
Т.е. весь год сотрудник получал 10 000, в апреле зарплату "индексировали" с коэффициентом 2, т.е. он стал получать с апреля 20000.
А в расчете среднего по закону нужно прежние 10000 умножить на 2, т.е. средняя будет больше.
В том случае, если сотруднику просто повысили зарплату: увеличили оклад, добавили вид начисления (премия), то средняя выглядит именно так, как Вы показали.
Подробней можно прочитать здесь, материал в свободном доступе.
заработка
Конфигурация Бухгалтерия там не указана.
Внимание! Тема сдана в архив
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот