INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION

Второй тур голосования за доклады.
Окончание 5 сентября.

Денисов Александр | Аналитик производительности БД | ГК Софтпоинт

«Неочевидные проблемы производительности: важность системного подхода при анализе»

• Распределенные взаимоблокировки: в чем опасность, как диагностировать и что делать дальше? «Распределенные блокировки», «синхронизация транзакций», «распределенные системы» — обычно это словосочетания, характерные для крупных систем, где сотни пользователей подключаются к геораспределенным репликам, а аналитики ищут вдохновения в измерениях олап-кубов. В секторе Small &Medium Business другие проблемы. Но даже если у вас все пользователи работают с одной-единственной клиент-серверной базой, вы все равно можете столкнуться с распределенными взаимоблокировками. Хуже того, из-за сложности диагностики программисты и администраторы могут не видеть, насколько серьезна ситуация. Мы разберем механику возникновения таких взаимоблокировок, способы диагностики и исправления ситуации. • «Железом» не прикрыть неоптимальный код. Когда аппаратное расширение уже не помогает. «Железом» не прикрыть неоптимальный код. Когда аппаратное расширение уже не помогает. Многие организации считают, что в случае острой необходимости они всегда могут «откупиться» от плохого кода вложившись в более мощную «железку» — дорого, зато быстро. Но из любого правила есть исключения. Мы разберем ситуацию, когда еще до закупки нового оборудования стало понятно, что это никак не ускорит систему.

1. hristoff 16.05.18 14:42 Сейчас в теме

Доплата до мрот 0,5 ставки.

ЗКГУ 3.0
Подскажите.

Не могу понять с доплатой до МРОТ.
Формула:
Результат = Макс (0, МРОТ * ВремяВДнях / НормаДней - РасчетнаяБаза)

Сотрудники на пол ставки.

Получается оклад правильно делит на пополам от того который задан в приеме.
А что с мрот ? Он его чтоли делить не должен ?

Получается пол ставки доплачивает до полного мрот как на ставке.
Или както иначе должна выглядеть формула ?
Ответы
Сортировка: Древо
2. tena 16.05.18 15:16 Сейчас в теме
(1) Добавьте в формулу * ДоляНеполногоРабочегоВремени
ekaterinaku; trn; +2 Ответить
3. hristoff 17.05.18 13:21 Сейчас в теме
(2)
Спасибо получилось.

А как быть если у сотрудника почасовая оплата ? Выдает ошибку при проведении доплаты (скрин приложил).

Может формулу нужно изменить на:

Макс (0, МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДняхЧасах / НормаДней - РасчетнаяБаза)

Или вообще для почасовых сделать отдельную допалату типа:
Макс (0, МРОТ * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВЧасах / НормаЧасов - РасчетнаяБаза)

Хотелось бы все одним начислением учесть.
Прикрепленные файлы:
WrongLane; trn; +2 Ответить
5. dad68 17.05.18 14:19 Сейчас в теме
(3)Для доплаты ПО ЧАСАМ доля неполного рабочего времени не нужна. Она уже косвенно входит в отработанные часы, в отличии от дней.
6. Razlagutt 01.06.18 16:20 Сейчас в теме
(1) А почему Вы в формуле МРОТ*ВремяВДнях / НормаДней ? Доплата до МРОТ производится только если сотрудник отработал норму, т.е. при ВремяВДнях / НормаДней = 1.
4. tena 17.05.18 13:58 Сейчас в теме
Одним начислением не получится, нужно делать другое начисление. Только учтите такой нюанс, если в течение месяца будет перевод с оклада по дням на оклад по часам, то доплата до МРОТ посчитается не верно.

А ошибка, мне так кажется, вообще не связана с тем, что сотрудник по часам. Проверьте в Доплате до МРОТ что стоит в учете времени. Должно быть Дополнительная доплата за уже оплаченное время
7. WrongLane 3 18.06.18 14:01 Сейчас в теме
Тоже на такое наткнулся.
Странно, что такая формула изначально не прописана.
Оставьте свое сообщение
Новые вопросы с вознаграждением
Автор темы объявил вознаграждение за найденный ответ, его получит тот, кто первый поможет автору.

Вакансии

Программист 1С
Одесса (Украина)
зарплата от 40 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Санкт-Петербург
Полный день

Аналитик 1С
Москва
зарплата от 80 000 руб. до 120 000 руб.
Полный день

1С Developer
Одесса (Украина)
зарплата от 60 000 руб. до 120 000 руб.
Полный день

Бизнес-аналитик 1С
Санкт-Петербург
зарплата от 70 000 руб. до 90 000 руб.
Полный день