ЗУП3: расчет среднемесячного заработка при увольнении по соглашению сторон

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x Сложные периодические расчеты

1. user900554 15.05.18 16:06 Сейчас в теме

ЗУП3
Увольняется сотрудник по соглашению сторон. Ему необходимо выплатить компенсацию. Сотруднику озвучивают примерную сумму компенсации. Далее, бухгалтерия вручную считает ср.мес.заработок и решает какую сумму компенсации не облагать НДФЛ (в пределах трехкратного ср.мес.заработка), а какую обложить.

Я так понимаю, что подсчет этого ср.мес.заработка нигде не прописан законодательно. Поэтому подскажите, как считаете в программе ср.мес.заработок в подобных случаях?

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

5. GalinaK 6 16.05.18 08:21 Сейчас в теме

(1) " д-т Выплаты бывшим сотрудникам" нормально рассчитывает всё.

8. user790607 16.05.18 09:23 Сейчас в теме

(1) По идее если соглашение сторон, то назначается автоматически компенсация за неиспользованный отпуск в документе "увольнение".
Кол-во дней и сумму можно корректировать как вам вздумается, но средний заработок там всё считает программа сама.
Какие 3 месяца в вашем случае, не совсем понятно...

2. Bell 36 15.05.18 19:59 Сейчас в теме

Так больничный по среднему считается....

3. haereticus 16.05.18 02:03 Сейчас в теме

Судя про 3-х кратному заработку речь идет о выходном пособии. Оно там считается же, по своему немного другому алгоритму.
Но называть его надо как выходное пособие, а не какое-то "соглашение сторон"

4. albertik88 10 16.05.18 06:04 Сейчас в теме

документом начисление отпуска считается средняя, затем удаляется документ, а начисление разовым документом, а у вида расчета фиксированной суммой

7. user790607 16.05.18 09:19 Сейчас в теме

(4) даже не обязательно удалять, просто не проводить документ и закрыть без сохранения.

11. albertik88 10 17.05.18 06:19 Сейчас в теме

(7) для открытия печатной формы (а это необходимо для проверки расчета среднего) конфигурация попросит записать документ, а оставлять в базе записанный, но не проведенный документ как то не красиво...

12. user790607 17.05.18 08:51 Сейчас в теме

(11) для печатной формы просит записать, но я так понял ТСу важна только сумма среднего заработка.
Чтобы просто узнать сумму можно глянуть в поле рядом с "карандашиком", по нажатию на него же откроются суммы по месяцам.

6. aperepelkina 16.05.18 08:54 Сейчас в теме

Начисление выходного пособия при увольнении https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33678:zup30

10. user790607 16.05.18 11:50 Сейчас в теме

(6) *при сокращении штата, а у ТС по соглашению сторон...

13. aperepelkina 17.05.18 14:10 Сейчас в теме

(10) Это разве влияет на налогообложение?

9. ves.Parnas 16.05.18 10:09 Сейчас в теме

формула расчета: СреднийЗаработокОбщий * ДнейЧасовВыходногоПособия

Оставьте свое сообщение

E-mail: