Перенос данных отпуска по уходу за ребенком (Индексация пособия)

1. AntonNoProfessional 14.05.18 09:01 Сейчас в теме
Всем доброго дня. Прошу помочь советом, или поделиться опытом решения такой проблемы:
- После переноса данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 и введения по сотрудницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (с середины 2017г.), соответствующих документов ("Перенос данных" с движениями по регистру сведений "Состояния сотрудников"), эти сотрудницы получили соответствующий статус (ОЖ). Проблема заключается в том, что после обновления программы в апреле размер пособия по уходу за ребенком ( рассчитывается по МРОТу) изменился с 3142 до 3795 р. Хотя майская индексация МРОТ и предполагает такие изменения, но лишь для ушедших в отпуск по уходу за ребенком ПОСЛЕ этой индексации. Для ушедших в отпуск ранее 1.05.2018 размер пособия должен рассчитываться исходя из МРОТа на момент наступления страхового случая, т.е. 3142 р. Как разобраться, и является ли такое поведение программы правильным?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. AntonNoProfessional 15.05.18 09:20 Сейчас в теме
Смоделировал ситуацию: Скопировал базу, завел сотрудницу и отправил в отпуск в июле 2017г. Пособия начисляются в в размере 3120р до конца 2017 года, включая январь 2018. С февраля начисления составили 3142 руб. И даже за май 2018 - 3142 руб. Опять не понятно, почему февральскую индексацию программа (копия базы) учла, а майскую - нет?
3. AntonNoProfessional 16.05.18 15:06 Сейчас в теме
Решение: Не вводить документ "Перенос данных". Для корректного отображения статуса сотрудницы (ОЖ) в табеле Т-13 и правильного начисления пособий достаточно изменить дату приема на работу в начальной штатной расстановке на фактическую и ввести документ "Отпуск по уходу за ребенком" с фактической датой начала отпуска.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот