Добрый день.
Коллеги подскажите есть ли возможность в Конфигурации ЗКГУ 3. Оплату праздничного дня, разбить на разные источники финансирования (Бюджет Внебюджет)??? Так как расчет сумм в предыдущей редакции (ЗК БУ 1.0) производится непосредственно в документе, в самом документе была возможность определить источник финансирования. Как сейчас можно выкрутиться?
Коллеги подскажите есть ли возможность в Конфигурации ЗКГУ 3. Оплату праздничного дня, разбить на разные источники финансирования (Бюджет Внебюджет)??? Так как расчет сумм в предыдущей редакции (ЗК БУ 1.0) производится непосредственно в документе, в самом документе была возможность определить источник финансирования. Как сейчас можно выкрутиться?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)
Одного отдельно взятого начисления - никак, только допиливать. Есть такая возможность ():
5. Для доли заработка сотрудника – если необходимо, чтобы распределение начисленных сотруднику за определенный месяц расчетного периода сумм формировалось по способам отражения в учете пропорционально произвольно заданным долям (в процентах или коэффициентах). Настройка производится с помощью документа Распределение основного заработка (раздел Зарплата – Распределения основного заработка) – рис. 8. Если для заработка сотрудника за определенный месяц задано такое распределение, то при формировании проводок способ отражения, установленный для сотрудника, а также способ отражения, заданный для территории, на которой сотрудник выполнял работы (если ведется учет обособленных территорий), или для подразделения, в котором числится сотрудник, или для учреждения, не учитывается. В указанных долях распределяются все начисления сотрудника, кроме тех, для которых в разделе Бухгалтерский учет на закладке Налоги, взносы, бухучет в форме вида начисления или при вводе расчетного документа установлен особый способ отражения в учете.
Оплату праздничного дня, разбить на разные источники финансирования (Бюджет Внебюджет)?
Одного отдельно взятого начисления - никак, только допиливать. Есть такая возможность ():
5. Для доли заработка сотрудника – если необходимо, чтобы распределение начисленных сотруднику за определенный месяц расчетного периода сумм формировалось по способам отражения в учете пропорционально произвольно заданным долям (в процентах или коэффициентах). Настройка производится с помощью документа Распределение основного заработка (раздел Зарплата – Распределения основного заработка) – рис. 8. Если для заработка сотрудника за определенный месяц задано такое распределение, то при формировании проводок способ отражения, установленный для сотрудника, а также способ отражения, заданный для территории, на которой сотрудник выполнял работы (если ведется учет обособленных территорий), или для подразделения, в котором числится сотрудник, или для учреждения, не учитывается. В указанных долях распределяются все начисления сотрудника, кроме тех, для которых в разделе Бухгалтерский учет на закладке Налоги, взносы, бухучет в форме вида начисления или при вводе расчетного документа установлен особый способ отражения в учете.
Это я видел но хотелось бы понять возможно ли без доработки конфигурации автоматически определять сколько часов по работе в выходной день идет по Бюджетной деятельности, а сколько по внебюджетной с целью дальнейшего автоматического разбития?
(3)
хорошо, как вы не в автоматическом (на бумаге) определяете сколько человек работает по бюджетной деятельности сколько по внебюджету??
единственное, часы по основному месту по бюджету, по совместительству -по внебюджету.
автоматически определять сколько часов по работе в выходной день идет по Бюджетной деятельности, а сколько по внебюджетной
хорошо, как вы не в автоматическом (на бумаге) определяете сколько человек работает по бюджетной деятельности сколько по внебюджету??
единственное, часы по основному месту по бюджету, по совместительству -по внебюджету.
(3) По одному начислению опишу, чтобы не дублировать - остальное по-аналогии сделаете;
1. Сделайте вид расчета Оплата праздничных дней (бюджет);
2. У начисления поставьте "Начисление выполняется" - "Если введено значение показателя";
3. Начисление рассчитывается по формуле: ВремяВДняхЧасах * (СтоимостьДняЧаса * (ЧасовБюджет/100))
4. Создайте показатель ЧасовБюджет, Назначение - Для сотрудника, Тип показателя - Числовой, Точность - 2 (на всякий случай, если вдруг дробные часы будут), Использование - Только в том месяце... и точку на ВВодится единовременно документом...;
5. В виде расчета статьи финансирования - за счет бюджета
6. шаблонах ввода исходных данных делаете документ для ввода часов (можно сводно) - там разберетесь.
7. Ежемесячно создаете документ "Данные для расчета зарплаты", где ставите часы.
8. Начисляете ЗП, получаете профит и без изменения конфигурации
Программы под рукой нет, поэтому писал как помню. Если что-то непонятно , задавайте вопросы.
1. Сделайте вид расчета Оплата праздничных дней (бюджет);
2. У начисления поставьте "Начисление выполняется" - "Если введено значение показателя";
3. Начисление рассчитывается по формуле: ВремяВДняхЧасах * (СтоимостьДняЧаса * (ЧасовБюджет/100))
4. Создайте показатель ЧасовБюджет, Назначение - Для сотрудника, Тип показателя - Числовой, Точность - 2 (на всякий случай, если вдруг дробные часы будут), Использование - Только в том месяце... и точку на ВВодится единовременно документом...;
5. В виде расчета статьи финансирования - за счет бюджета
6. шаблонах ввода исходных данных делаете документ для ввода часов (можно сводно) - там разберетесь.
7. Ежемесячно создаете документ "Данные для расчета зарплаты", где ставите часы.
8. Начисляете ЗП, получаете профит и без изменения конфигурации
Программы под рукой нет, поэтому писал как помню. Если что-то непонятно , задавайте вопросы.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот