Разница в выплате аванса в ЗУП 2.5 и ЗУП 3.1
В ЗУП 2.5 выплачивалась вся сумма аванса, не важно был ли в это время сотрудник в отпуске/на больничном/в отгуле. Перешли на ЗУП 3.1, теперь сумма аванса высчитывается исходя из отработанных дней за указанный период. Можно ли в ЗУП 3.1 выплачивать аналогично ЗУП 2.5, т.е. фиксированной суммой, не высчитывая количество отработанных дней?
По теме из базы знаний
- Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров
- Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
- Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 2. Плюсы решения, где они прячутся?
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)Можно.Для начала предупреждение, понятие аванс не применяется,и по ТК РФ нужно считать зарплату за первую половину месяца.Иначе не хорошо и так далее.А так для того,что бы выплачивать суммой без удержания и расчётов. Создайте документ изменение аванса на закладке зарплата и там способ расчёта аванса фик ированной суммой и проставляете каждому.Новым сотрудникам прямо в приёме на работу выставляете и способ и сумму.Этим документом вы меняете и вводите показатель. Для аванса.Далее делаете выплату.Постоянно создавать этот документ не надо.
(2) У нас после перехода с ЗУП 2.5 есть документы "Начальная штатная расстановка" (использовали рекомендованный вариант перехода), в которых способ расчета аванса уже указан фиксированной суммой. Сейчас сделал документ изменение аванса, в нем еще раз указал способ расчета фиксированной суммой и указал сумму, но т.к. в начале месяца у сотрудника был отпуск, то аванс все равно рассчитывается по фактически отработанным дням, а не всей суммой...
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот