(3)могу точно сказать,по сотрудникам которых мы переносим не рекомендованным способом,появляются снятием галочки "скрыть сотрудников...".Рекомендованным проверить не могу нет под рукой такого переноса.
(7)скорей всего Денис прав,при таком переносе,когда кадровые приказы в виде записей а не в виде документов уволенных сотрудников не будет.А что хотели им выплатить?
(9) Какой-то нехороший человек сделал нам перенос даже не с начала месяца, а с 16 числа. Начисления за полмарта вводим вручную...в 3-ке. Тех, кто уволились до 16 числа - не вижу.((
12.
solodovnikov.84
1124.04.18 14:00 Сейчас в теме
(10)Ничего не могу сказать про перенос. Каждый специалист по своему видит картину.Всё переносят по данным на 1 число месяца,потом все документы дублируются,что бы выровнять обе программы и научиться.Поэтому может быть ваш специалист все правильно сделал.Есть два варианта переноса.Один из них рекомендован 1с,как у вас.При этом,что бы не было ошибок многие доки выгружаются в виде записей.Тут от ситуации и трудозатрат зависит.
(4) Точно по такой же проблеме консультировались в ИТС. Посоветовали принять сотрудника и сразу уволить.
Либо сделать через начисление прочего дохода как тут описано https://pro-zup.info/dohod-fizicheskomu-licu/
(14) Нет, это справки для субсидий, люди просят о начислениях за период, например, за 3 месяца, за 6. Где взять данные, это понятно, хочется чтобы волшебно выводилась табличка по месяцам: "отработано дней", "оплата отпуска", "больничные" и итого...
16.
solodovnikov.84
1124.04.18 16:26 Сейчас в теме
(15)с разбивкой по периодами нет.Тут только свод если настроить.что бы суммы брать.Но есть от 1с как они попытались сделать в сотрудниках печать справка о доходах
(15)мы делали сами вот такого плана, на основе стандартной формы справка о заработке. Добавлен запрос из регистра накопления с начислениями и выводится на форму согласно разбивке. Разбивка по колонкам наша местная, на образец не претендует)