Программа ЗУП 3.1, только начали работу в новом релизе
Пытаюсь уволить сотрудника в Апреле 2018, программа ругается на незаполненные графики пятидневки по 2013 год, т.е. дату, когда сотрудник пришел на работу.
Мне нужно заполнить все графики работы за эти года или я галку где пропустила в настройках???
(4) ну все же правильно. программа считает ему зарплату с момента приема на работу)
если только начали работу, нужно действующих сотрудников оформить документами "данные на начало эксплуатации". Точка отсчета у вас - дата начала эксплуатации программы, в идеале это начало года.
Перерасчет за старые периоды не пытается делать?
В обычном режиме увольнения старые года вроде как и не нужны.
А, например, здесь жаловались, что старые периоды пересчитывает. Может и у Вас такая же проблема, просто из-за отсутствия старых графиков пересчитать не может.
(2)В том-то и дело, что пересчитывать нечего, программу только начинают заполнять и по этой сотруднице есть только документ приема на работу, больше 2013 год не от куда брать
(4) ну все же правильно. программа считает ему зарплату с момента приема на работу)
если только начали работу, нужно действующих сотрудников оформить документами "данные на начало эксплуатации". Точка отсчета у вас - дата начала эксплуатации программы, в идеале это начало года.
(5) В обработке "Начальная настройка программы" есть параметр "Месяц начала эксплуатации" (Обработка "Начальный помощник) - из меню все функции (включается в настройках программы), т.е. с какого момента будет вестись учет в программе... На эту дату и необходимо вводить данные о начальной расстановке по ЗП и Кадрам...
(1) Ну а с другой стороны, кто мешает ввести графики работы, тем более 5-ти дневки... 2-4 клика мышкой...