Можно ли как-то пособие по уходу за ребенком до полутора лет отнести к расходам за счет прибыли?
И сделать так чтобы это начисление подтягивалось в "перерасчет зп"
(1) Оно же и так возмещаемое, за счет ФСС. Зачем его и в расходы организации включать? Если платится ещё и пособие сверх установленного, за счет работодателя, то сделайте дополнительное ежемесячное начисление аналогично пособию до 3-х лет и начисляйте его как обычно.