1. При печати не отображается номер приказа;
2. Где создавать графики работы, в какой вкладке?
3. При создании приказа нельзя выбрать учебный отпуск оплачиваемый либо неоплачиваемый, править вручную или эта функция появится?
4. Также при создании приказа дополнительного отпуска сверх ежегодного за счет средств ФСС.
-------------------------------------------------------------------
5. Попробовали сейчас создать приказ на дополнительный оплачиваемый отпуск и внести правки вручную, для того чтоб это сделать я должна провести документ. Но тогда получается, что будет неправильно считать остатки ежегодного отпуска. Соответственно нам необходимо все это в программе добавить в ближайшее время, т.к. один из сотрудников с 23.04.18 идет в дополнительный отпуск и мне необходимо сделать приказ.
29.
Светлый ум
45422.04.18 17:53 Сейчас в теме+3 $m
Подытожим:
1. Номер приказа не отображался из-за префикса: "Выключить настройку (если включена) "Удалять префиксы базы из номеров кадровых приказов"
.
2. настройка -предприятие-графики работы сотрудников. (если хотите что-либо быстро найти-используйте поиск)
.
3, 4, 5 - Ленивый и не внимательный "Кадровик" завел документ с "Видом" неоплачиваемые, в итоге по умолчанию вставал фильтр на выбираемые отпуска
- если выбрать общий вид, программа даст выбрать все что душе угодно.
Ссылки на ИТС открывались даже без подписки:
--------------------------------------------------------------------
По поводу отпусков, судя по вопросам, начинать надо с прочтения вот этого
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33830:zup30
ИТС. Предоставление дополнительных отпусков
Перечень видов ежегодных отпусков, предоставляемых сотрудникам организаций, описывается в справочнике Виды отпусков (раздел Настройка – Предприятие – Виды отпусков). В справочнике Виды отпусков можно также добавить и описать собственные произвольные виды ежегодных отпусков.
Продолжительность ежегодного отпуска определенного вида в программе можно задать разными способами:
*в целом для всех сотрудников организации;
*для сотрудников организации или обособленного подразделения, или обособленной территории, расположенных в районах Крайнего Севера;
*для определенной позиции штатного расписания;
*для сотрудников, занимающих должность с выплатой надбавки за вредность;
*в карточке условий труда с выплатой надбавки за вредность;
*для физического лица, подвергшегося радиационному облучению в результате аварии на Чернобыльской АЭС;
*для отдельного сотрудника.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
По дополнительным отпускам - все прописано в ИТСе
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33814:hdoc https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34641:zup30 отпуск по ФСС
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33628:zup30 учебные отпуска
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1) После переноса проверил содержимое базы обработкой (универсальный реестр документов)
- чуть позже прикреплю
(1)
1. не отображается в печатной форме или не видно номер на форме документа?
2. настройка -предприятие-графики работы сотрудников. если хотите что-либо быстро найти-используйте поиск
В 1С ЗУП 3.1 сложная система отрезания префиксов и постфиксов. Возможно ваша кадровая служба делает у себя такие номера приказов, что они алгоритмом 1С опознаются как префиксы - постфиксы организации, базы и удаляются, потом удаляются нули и в результате ничего от номера не остается.
Как можно попробовать обойти
1. Выключить настройку (если включена) "Удалять префиксы базы из номеров кадровых приказов"
2. Покопаться в модуле ПрефиксацияОбъектовКлиентСервер, функция НомерНаПечать и, возможно, соседние.
3. Найти совместно с кадровиками такой формат кадровых номеров, который 1С не будет воспринимать как префиксы базы и отрезать сама.
Про создание своих печатных форм внешними печатными - не пишу.
Проверяется созданием номера приказа из одних цифр без ведущих нулей - если типовые печатные формы выводят такой номер, значит это префиксы "шалят".
(1) Если номер приказа пишите сами и он не отображается в печатной форме, то нужно в Настройке - выбрать пункт Дополнительная настройка и убрать Галочку в пункте "Удалять префексы организации...."
Нам помогло....
(1) По дополнительным отпускам - все прописано в ИТСе https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33814:hdoc Если чего-то нет, то не стоят галочки первичных настроек. - см. картинку
У нас ЗикГу 3.1, но я так понимаю обе программы и ЗИкГу и ЗУП разрабатываются стандартно и одновременно в общих вопросах.
А это ссылки на ИТС:
Графики работы, которые устанавливаются организациям, описываются в справочнике Графики работы сотрудников (раздел Настройка - Графики работы сотрудников).
Для дополнительных отпусков нужно создать отдельные Начисления. Дополнительный учебный отпуск без оплаты, Дополнительный учебный отпуск (оплачиваемый) и тд. С соответствующими настройками. В документе Отпуск уже указываете дополнительный отпуск с нужным видом начисления. в печатную форму приказа это все автоматом попадет в нужные поля
(4) попутала.. не Начисления, а Виды отпусков. хотя и начисления настроить надо для оплаты. в 2.5 ведь тоже самое, в чем вопрос не понятно.
должно быть: Вид отпуска - Начисление - Право на отпуск сотруднику при приеме на работу.
Для регистрации учебного неоплачиваемого отпуска сотруднику и оформления соответствующего приказа по унифицированной форме № Т-6 предназначен специализированный документ Отпуск без сохранения оплаты. Данный документ становится доступным, если пользователем с полными правами в настройках расчета зарплаты (раздел Настройка - Расчет зарплаты - ссылка Настройка состава начислений и удержаний - закладка Отпуска) была выбрана соответствующая возможность - установлен флажок Отпуска без оплаты (и флажок В том числе внутрисменные)
ИТС. Предоставление дополнительных отпусков Перечень видов ежегодных отпусков, предоставляемых сотрудникам организаций, описывается в справочнике Виды отпусков (раздел Настройка – Предприятие – Виды отпусков). В справочнике Виды отпусков можно также добавить и описать собственные произвольные виды ежегодных отпусков.
Продолжительность ежегодного отпуска определенного вида в программе можно задать разными способами:
*в целом для всех сотрудников организации;
*для сотрудников организации или обособленного подразделения, или обособленной территории, расположенных в районах Крайнего Севера;
*для определенной позиции штатного расписания;
*для сотрудников, занимающих должность с выплатой надбавки за вредность;
*в карточке условий труда с выплатой надбавки за вредность;
*для физического лица, подвергшегося радиационному облучению в результате аварии на Чернобыльской АЭС;
*для отдельного сотрудника.
Список вопросов писал кадровик, поэтому может быть не точная формулировка. Поэтому, ответы все в зачет пойдут. С номером если не корректный вопрос - не беда, методом тыка решим. Главное по остальным по больше информации собрать. Пожалуйста не обижайтесь. Награду всем участвующим часа через 3 выдам.
(16) у Вас в профиле "Профессиональный разработчик". Вам должно быть быстрее самому решить эти вопросы, чем перепечатывать сюда и проверять все ответы. Тем более, что от 2.5 кардинально эти вопросы не отличается вообще. Или нет?
(18) Загруженность - такая что проще собирать информацию подобным образом. Плюс консультант по ЗУП может попутно стоящий совет дать. Буду благодарен за любую помощь.
(20) это да. Если коротко то:
Раздел Кадры - кадровые документы где нет начислений зп, за исключением документов с разделенным доступом Кадровик-расчетчик.
раздел Зарплата - все расчетные документы
раздел Выплаты - соответственно все что связано с выплатами
раздел Настройка - все справочников
И если после всех настроек (согласно инструкции) будут проблемы - уже с более конкретными вопросами выходить к публике.
Все создается, все настраивается, многое при этом из предустановленных/предопределенных элементов.
29.
Светлый ум
45422.04.18 17:53 Сейчас в теме+3 $m
Подытожим:
1. Номер приказа не отображался из-за префикса: "Выключить настройку (если включена) "Удалять префиксы базы из номеров кадровых приказов"
.
2. настройка -предприятие-графики работы сотрудников. (если хотите что-либо быстро найти-используйте поиск)
.
3, 4, 5 - Ленивый и не внимательный "Кадровик" завел документ с "Видом" неоплачиваемые, в итоге по умолчанию вставал фильтр на выбираемые отпуска
- если выбрать общий вид, программа даст выбрать все что душе угодно.
Ссылки на ИТС открывались даже без подписки:
--------------------------------------------------------------------
По поводу отпусков, судя по вопросам, начинать надо с прочтения вот этого
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33830:zup30
ИТС. Предоставление дополнительных отпусков
Перечень видов ежегодных отпусков, предоставляемых сотрудникам организаций, описывается в справочнике Виды отпусков (раздел Настройка – Предприятие – Виды отпусков). В справочнике Виды отпусков можно также добавить и описать собственные произвольные виды ежегодных отпусков.
Продолжительность ежегодного отпуска определенного вида в программе можно задать разными способами:
*в целом для всех сотрудников организации;
*для сотрудников организации или обособленного подразделения, или обособленной территории, расположенных в районах Крайнего Севера;
*для определенной позиции штатного расписания;
*для сотрудников, занимающих должность с выплатой надбавки за вредность;
*в карточке условий труда с выплатой надбавки за вредность;
*для физического лица, подвергшегося радиационному облучению в результате аварии на Чернобыльской АЭС;
*для отдельного сотрудника.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
По дополнительным отпускам - все прописано в ИТСе
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33814:hdoc https://its.1c.ru/db/staff1c#content:34641:zup30 отпуск по ФСС
https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33628:zup30 учебные отпуска
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1) После переноса проверил содержимое базы обработкой (универсальный реестр документов)
- чуть позже прикреплю