Почему один сотрудник не попадает в ведомость на выплату, ЗУП 3.0?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)У сотрудника на закладке "Выплаты, учет затрат" что указано?
Платите Вы как? "Перечислением на счет в банке" или "зачислением на карточку"? Тип ведомости, который Вы создаете соответствует тому, что указано у сотрудника?
Если "зачислением на карточку", то проверьте, тот ли заплатанный проект указан, может заводился в базе
Платите Вы как? "Перечислением на счет в банке" или "зачислением на карточку"? Тип ведомости, который Вы создаете соответствует тому, что указано у сотрудника?
Если "зачислением на карточку", то проверьте, тот ли заплатанный проект указан, может заводился в базе
У нас похожая проблема с расчетным авансом по сотруднику, который одновременно работает по основному месту работы и по договору ГПХ. В ведомость на аванс не попадает. Экспериментально выяснили, что это из-за ведомости за вознаграждение по договору ГПХ (если ее распровести, то в ведомость на аванс попадает)...Пока не можем понять что с этим делать. Хотели завести отдельно еще договорника, но нашла в текущих релизах ЗУП 3.1 есть ошибка связанная с этим моментом.
Мы решили подобную проблему следующим образом:
При заполнении ведомости на аванс выбираем вид документа "выплаты зарплаты за месяц", заполняется документ всеми работниками, которые работали в этом месяце, дальше меняем вид документа "аванс" и проводим документ. минус этой комбинации -нужно корректировать вручную суммы и ндфл убирать кнопкой "пересчитать ндфл".
При заполнении ведомости на аванс выбираем вид документа "выплаты зарплаты за месяц", заполняется документ всеми работниками, которые работали в этом месяце, дальше меняем вид документа "аванс" и проводим документ. минус этой комбинации -нужно корректировать вручную суммы и ндфл убирать кнопкой "пересчитать ндфл".
Была куплена 1С ЗУП базовая, до этого стояло не лицензионная. После перенесения данных не стали совпадать номера ведомостей 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия Является ли это грубой ошибкой, которую нужно исправлять?, так как ведомости распечатываются только из ЗУПа?
Я тоже столкнулась с этой проблемой и нашла выход. Мы ввели лицевой счет по сотруднику, а затем заходим в самого сотрудника. в правой части есть столбик выплаты и учет. при оформлении лицевого счета программа установила стандартные настройки. мы же выбираем вторую строчку и выбираем заработный проект, который нам не обходим. у меня два проекта иностранцы и русские. У меня все вышло и теперь все выгружается верно. Так же с ГПХ - если не хотите чтобы они выскакивали в общий свод то оформляйте на каждого ГПХ свой зарплатный проект в программе.
(33)
Ооу, на каждого ГПХ зарплатный проект - это перебор. В ЗУП если сотрудник оформлен по ГПХ (в смысле правильно оформлен, именно договором ГПХ) то по таким сотрудникам вариант расчета отдельный: или однократно в конце срока, или по актам выполненных работ, или в конце срока с ежемесячными авансовыми платежами. При этом начисление производится либо в отдельном документе, либо в отдельной вкладке начисления заработной платы.
Выплату по договору ГПХ нужно оформить отдельной ведомостью с видом выплаты "Начисление по договорам" (если оформлено отдельным документом "Начисление по договорам") или с видом выплаты "Вознаграждение по договору ГПХ" (если начисление выполнено в документе "Начисление заработной платы и взносов". И они будут отдельно. После проведения ведомости на ГПХ суммы уже не будут попадать в заполнение ведомости на выплату зарплаты.
У меня все вышло и теперь все выгружается верно. Так же с ГПХ - если не хотите чтобы они выскакивали в общий свод то оформляйте на каждого ГПХ свой зарплатный проект в программе.
Ооу, на каждого ГПХ зарплатный проект - это перебор. В ЗУП если сотрудник оформлен по ГПХ (в смысле правильно оформлен, именно договором ГПХ) то по таким сотрудникам вариант расчета отдельный: или однократно в конце срока, или по актам выполненных работ, или в конце срока с ежемесячными авансовыми платежами. При этом начисление производится либо в отдельном документе, либо в отдельной вкладке начисления заработной платы.
Выплату по договору ГПХ нужно оформить отдельной ведомостью с видом выплаты "Начисление по договорам" (если оформлено отдельным документом "Начисление по договорам") или с видом выплаты "Вознаграждение по договору ГПХ" (если начисление выполнено в документе "Начисление заработной платы и взносов". И они будут отдельно. После проведения ведомости на ГПХ суммы уже не будут попадать в заполнение ведомости на выплату зарплаты.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот