Привет Всем!
ЗуП 3.1.5.129
Сотрудник уволен 28.02.18 г.
В марте обнаружено, что за февраль сотруднику забыли начислить доплату. В март введен документ "Разовое начисление" введена доплата, период доплаты указан 01.02.18-28.02.18.
Для окончательного перерасчета сотрудника (до начисление компенсации при увольнении, НДФЛ, взносы) создано исправление документа "Увольнение". При попытке провести документ-исправление "Увольнение" программа выдает ошибку:
"Запись с такими ключевыми полями существует! ЗначениеРазовыхПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников. ... Переработано по суммированному учету ... ".
Это ошибка программы? Или что-то делаем не так?
ЗуП 3.1.5.129
Сотрудник уволен 28.02.18 г.
В марте обнаружено, что за февраль сотруднику забыли начислить доплату. В март введен документ "Разовое начисление" введена доплата, период доплаты указан 01.02.18-28.02.18.
Для окончательного перерасчета сотрудника (до начисление компенсации при увольнении, НДФЛ, взносы) создано исправление документа "Увольнение". При попытке провести документ-исправление "Увольнение" программа выдает ошибку:
"Запись с такими ключевыми полями существует! ЗначениеРазовыхПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников. ... Переработано по суммированному учету ... ".
Это ошибка программы? Или что-то делаем не так?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) Разовое начисление введено в марте - проверьте -оно в расчет среднего на какой месяц падает? на март или февраль? можно проверить на другом сотруднике.
Некоторые начисления даже с периодом "01.02.18-28.02.18", но начисленные в марте войдут в расчет среднего для отпуска или компенсации как доход марта.
Некоторые начисления даже с периодом "01.02.18-28.02.18", но начисленные в марте войдут в расчет среднего для отпуска или компенсации как доход марта.
(8)Слишком много "бы"... На релизе 3.1.5.170 Исправление отпуска проводится нормально. Возможно проблема в вашем Начислении - поэтому и "ЗначениеРазовыхПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудников"?
Попробуйте удалить это разовое начисление совсем, затем сделать исправление Увольнения, и в этом д-те Исправлении уже добавить и разовое и подправить Компенсацию...
Попробуйте удалить это разовое начисление совсем, затем сделать исправление Увольнения, и в этом д-те Исправлении уже добавить и разовое и подправить Компенсацию...
Это ошибка. Вообще этот регистр подчинен регистратору, а при исправлении увольнения у исправленного документы движения должны очищаться.
1. У вас дата запрета не стоит случайно на тот период.
2. Попробуйте распровести первое увольнение и провести исправление.
1. У вас дата запрета не стоит случайно на тот период.
2. Попробуйте распровести первое увольнение и провести исправление.
(3) Спасибо.
Но в данном случае этот вариант не можем использовать.
Т.к. сотрудник уволен в последний день месяца, то з/п за месяц увольнения входит в расчет среднего для компенсации.
А компенсацию у меня не получилось добавить в документ "Начисление зп и взносов".
Но в данном случае этот вариант не можем использовать.
Т.к. сотрудник уволен в последний день месяца, то з/п за месяц увольнения входит в расчет среднего для компенсации.
А компенсацию у меня не получилось добавить в документ "Начисление зп и взносов".
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот