По теме из базы знаний
- Зарплатные и кадровые документы, регистры, отчеты, обработки
- Правила обмена данными Бухгалтерия для Казахстана 2.0 - Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана 2.0
- Справка о среднем заработке в 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1
- Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 1. Главные сложности решения, что отталкивает
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Прежде разовая премия входила в средний как Премии полностью учитываемые, индексируемые, теперь не входит
Вообще, про средний заработок тут нужно искать
Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922,
текст не большой, понятный
Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922,
текст не большой, понятный
Здравствуйте. В Постановлении 922 сказано: Премии за счет чистой прибыли учитываются при расчете среднего заработка, если они предусмотрены системой оплаты труда.
Далее: При расчете среднего заработка учитывайте только те премии, которые начислены в расчетном периоде (в т. ч. и за другие периоды). Если данные условия выполняются, премию нужно включить в расчет среднего заработка.
Далее: При расчете среднего заработка учитывайте только те премии, которые начислены в расчетном периоде (в т. ч. и за другие периоды). Если данные условия выполняются, премию нужно включить в расчет среднего заработка.
(4)А для бюджетников какая чистая прибыль, они же смотрят по фонду (экономия фонда)труда заложенная на квартал или год от него пляшут выдавать премию сотрудни(ку) (кам) или нет. Так вот при расчете командировочных или больничных данную премию включать в рассчет?
Внимание! Тема сдана в архив
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот