Задвоение начислений при кадровом переводе в ЗУП 3.1
Добрый день! Перешли с ЗУП 2.5. на ЗУП 3.1 (3.1.5.129).
Заработная плата сотрудникам начисляется процент от выручки, но она заранее рассчитывается и общими суммами вносится в ЗУП. Эту сумму делим на две: само начисление (- 15%) и районный коэффициент 15%.
Создали Шаблон ввода данных (ниже выложу скрины). Через "Данные для расчета зарплаты" заносим суммы. Создаем табель. Начисляем зарплату.
Вроде все настроили, все считает как надо, но при переводе сотрудника с должности на должность начисления задваивает (в зуп 2.5. такого не было). Подскажите, пожалуйста, может в настройках что то поменять? Помогите советом.
Заработная плата сотрудникам начисляется процент от выручки, но она заранее рассчитывается и общими суммами вносится в ЗУП. Эту сумму делим на две: само начисление (- 15%) и районный коэффициент 15%.
Создали Шаблон ввода данных (ниже выложу скрины). Через "Данные для расчета зарплаты" заносим суммы. Создаем табель. Начисляем зарплату.
Вроде все настроили, все считает как надо, но при переводе сотрудника с должности на должность начисления задваивает (в зуп 2.5. такого не было). Подскажите, пожалуйста, может в настройках что то поменять? Помогите советом.
Прикрепленные файлы:
По теме из базы знаний
Найденные решения
(5)
но есть ведь отпуска, больничные
А эти отпуска и больничные ведете в 1С? По сути получается фиксированная сумма и дело только в кадровом переводе? А кадровые переводы частые или единичные случаи?
В ЗУП 3.1 нулевой оклад задать нельзя
Можно. Зайдите в Настройки>Показатели расчета зарплаты>Оклад и установите галочку "Допускается нулевое значение"
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Начисление получилось фиксированной суммой без учета отработанных дней - а поскольку работник отработал за месяц в 2х подразделениях, по по каждому подразделению ему это начисление и упало...
Нужно формулу записать с учетом отработанных дней (это в параметрах начисления - на 2м скриншоте)
Нужно формулу записать с учетом отработанных дней (это в параметрах начисления - на 2м скриншоте)
Беда в том что НормаДней не подходит...я уже это попробовала...она берется из графика. Суть ситуации следующая, в другой программе ведется учет оказанных услуг и для каждой услуги свой процент, настроили расчет суммы зарплаты к начислению и ее надо перенести в ЗУП. у сотрудника нет оклада, у него только эти начисления. Ведется табель выходов на работу, т.е. Явка, но есть ведь отпуска, больничные и т.д. А еще и перевод посреди месяца на другую должность. Например, норма за месяц 19 дней из них 11 дней Явки, остальные дни больничный...и эти 11 дней делятся на 8 дней по одной должности и 3 дня по другой. как объяснить 1С, что нужно (20 000/115*100)/11*8 и (20 000/115*100)/11*3... (20 000/115*100 - убираю 15% районный). Может есть у кого идея отличная от моей? или как реализовать эту?
(в ЗУП 2.5 Вид начисления "Начислено" был настроен как дополнительная оплата, а отработанные дни и часы вставали по начислению "Оклад по дням" со значением 0. В ЗУП 3.1 нулевой оклад задать нельзя)
(в ЗУП 2.5 Вид начисления "Начислено" был настроен как дополнительная оплата, а отработанные дни и часы вставали по начислению "Оклад по дням" со значением 0. В ЗУП 3.1 нулевой оклад задать нельзя)
(5)
но есть ведь отпуска, больничные
А эти отпуска и больничные ведете в 1С? По сути получается фиксированная сумма и дело только в кадровом переводе? А кадровые переводы частые или единичные случаи?
В ЗУП 3.1 нулевой оклад задать нельзя
Можно. Зайдите в Настройки>Показатели расчета зарплаты>Оклад и установите галочку "Допускается нулевое значение"
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот