Здравствуйте у меня после переноса в Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.5.129) в начислениях зарплаты ндфл удерживается отдельно на ежемесячную премию и отдельно на оплату труда хотя ежемесячная премия это надбавка и соответственно делает стандартный вычет на 1 ребенка и на премию и на оплату труда и в итоге сума вычетов удваивается.
Прикрепленные файлы:
Найденные решения
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1)
Теперь про вычет: если доход приходится на следующий месяц (а для премии по коду 2002 без флага соответствия доход учитывается по дате выплаты), то программа и даёт дополнительный вычет на следующий месяц по дате получения дохода, так что тут всё верно.
ндфл удерживается отдельно на ежемесячную премию и отдельно на оплату труда хотя ежемесячная премия это надбавка
Так зачем вы эту надбавку обозвали премией? Если это надбавка, то тогда следует учитывать её по коду 2000 невзирая на название; если это ежемесячная премия по итогам текущего месяца, выплачиваемая в разных размерах в зависимости от показателей, то тоже можете применить к ней код 2000. Код 2002 применяется для премий за производственные результаты, но в учреждениях нет производства, этот код для вас не подходит. Применяйте для премий код 2000, он вполне подходит для стимулирующих выплат в составе оплаты труда. Если очень хочется, можете для каких-то премий, выплачиваемых в межрасчёт, применить код 2002. Для этого кода можно установить флаг "Соответствует оплате труда", тогда премия по этому коду будет учитываться так же, как зарплата.
Теперь про вычет: если доход приходится на следующий месяц (а для премии по коду 2002 без флага соответствия доход учитывается по дате выплаты), то программа и даёт дополнительный вычет на следующий месяц по дате получения дохода, так что тут всё верно.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот