Кадровая история сотрудников (не используется) Вид занятости
По теме из базы знаний
- Пример создания кадрового отчета для ЗУП 3.1
- Готовые механизмы 1С: ЗУП, представления
- Адекватность работодателя. Как её определить? Часть 2. Процесс работы, от испытательного срока до увольнения
- Механизм представлений в типовых конфигурациях 1С: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1
- Загрузка данных из табличного документа в табличную часть
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Этот ресурс в данном регистре больше не используется и оставлен для совместимости. Заполнен он у Вас предыдущими данными (до того как ресурс стал не используемым), новые документы записи в него делать не будут. Смотрите в сторону регистра сведений "ВидыЗанятостиСотрудников" если Вам необходим отбор по видам занятости.
Если Вы сейчас начнете работать с нуля или сделаете перенос в чистую базу из ЗУП 2.5, то в этом ресурсе данного регистра не будет ничего, он будет не заполнен, документы в него записи больше не делают. Всё, что у Вас там сейчас есть - это данные прошлых редакций, попавшие туда до того, как 1С изменила подход к хранению кадровой информации в регистрах. Если Вы использовали этот ресурс в своих отчётах, то их придётся переписать с учетом текущих реалий ЗУП 3.1.5.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот