Доптариф ПФР считает не на всю сумму начисления

а класс тот выбран? по каким основаниям доп.тариф?

КП было. У меня каждый месяц бывает временное перемещение как раз на вредные без спецоценки. Механизм отработанный. Превышения базы не было еще. И потом на допвзносы оно ведь не распространяется. На период перевода на вредные условия все остальные выплаты попали полностью, кроме вот этих выходных дней. Перепроводила и перезаполняла документы в правильной последовательности тоже неоднократно. Не срабатывает.Уже не знаю что делать и куда смотреть

Месяц январь, перемещение у кого с 16, у кого с 19 , с 22, с 24, рабочие субботы 20 и 27 (у кого-то одна, у кого-то две). Семь человек всего. И всех такая история. Раньше, в прошлые месяцы, такого не было. Т.е. просто рабочие дни нормально облагаются, а вот выходные нет

Основная не вредная, перевод временный на вредную. График при этом не изменяется, заполнен. У нас происходит следующее: фактически должность у сотрудника не меняется, а на время изменяются условия труда. Происходит так уже не один год. Такие кадровые перемещения происходят довольно часто. И да, суммы за работу в выходной у всех, разумеется разные, т.к. оклады разные. Но вот разделила эти выходные программа у всех.

Доброго дня всем. Разрешите поднять вопрос, так как в феврале программа делает все ровно тоже самое. Январь изменила вручную. Уже не было времени бороться. В феврале ко всему вышесказанному разделила на облагаемую и необлагаемую части оплаты выходного дня не у всех, а только у тех, кто был на вредных условиях неполный месяц.

Операции выполняла в следующ. порядке:
1. Перевела на вредную работу на срок с ... по ... (все сроки в рамках месяца, за который начисляется зп)
2. Ввела оплату выходных дней
3. Начислила зп за месяц
4. Рассчитала страховые.

Что с чем поменять?