Здравствуйте.
Сформировали отчет в программе Зарплата и управление персоналом редакция 3.1.4.169.
При проверке файла программой CheckPfr выходит ошибка:
Убедительно прошу - подскажите как исправить данную ошибку?
Сформировали отчет в программе Зарплата и управление персоналом редакция 3.1.4.169.
При проверке файла программой CheckPfr выходит ошибка:
</ЗЛ></ЗЛ>
Debug code: -1072898030, Строка: 50, Позиция: 5
Согласно DTD и схеме, содержимое элемента "{http://пф.рф/ВС/СЗВ-СТАЖ/2017-01-01}ЗЛ" неполно. Требуется: {http://пф.рф/ВС/СЗВ-СТАЖ/2017-01-01}СтажевыйПериод.
Debug code: -1072898030, Строка: 50, Позиция: 5
Согласно DTD и схеме, содержимое элемента "{http://пф.рф/ВС/СЗВ-СТАЖ/2017-01-01}ЗЛ" неполно. Требуется: {http://пф.рф/ВС/СЗВ-СТАЖ/2017-01-01}СтажевыйПериод.
Убедительно прошу - подскажите как исправить данную ошибку?
Прикрепленные файлы:
По теме из базы знаний
- Проверка СЗВ-Стаж для ЗУП 3.1
- Сравнение СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ из XML
- Устранение разрывов в СЗВ-СТАЖ (ЗУП 3.1)
- Перечень льготных профессий 3.6.8 от 21.01.2019 и проблемы при заполнении СЗВ-СТАЖ за 2019 год (для ЗУП 3.1)
- Проверка периодов стажа в СЗВ-М и в СЗВ-СТАЖ (разрывы периодов стажа, пересекающиеся периоды стажа). ЗУП 3.1
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
При выгрузке отчёта сзв-стаж в 8.3 версии у некоторых сотрудников неправильно указываются периоды работы. Например,надо 01.01.2017-10.06.2017, далее отпуск с 11.06.2017-06.07.2017, далее работа с 07.07.2017-31.12.2017. а выводит первой строчкой с 01.01.2017-31.12.2017.
Все кадровые документы по отпускам есть,а инфо некорректна.
Все кадровые документы по отпускам есть,а инфо некорректна.
(16)
Вот тогда код ДЛОТПУСК снимал такие вопросы, а теперь какой смысл выделять отпуска отдельными периодами?
Все кадровые документы по отпускам есть,а инфо некорректна.
Если у вас на предприятии нет специальностей с особыми условиями труда, дающими право на досрочный выход на пенсию, то не вижу никакого смысла напрягаться из-за отпусков - на время отпуска стаж не прерывается (если он не льготный), увязки со взносами больше нет - раньше при продолжительных отпусках (больше месяца) в РСВ-1 мог получиться месяц со стажем, но без начисленных взносов - нехорошо, но даже это классифицировалось как предупреждение, а не как ошибка.
Вот тогда код ДЛОТПУСК снимал такие вопросы, а теперь какой смысл выделять отпуска отдельными периодами?
(18)
Если точно, то упомянуты они в статьях 30-32 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ?
Есть у нас в учреждении люди с особыми условиями
Этим людям полагается досрочный выход на пенсию? Как летчикам, горнорабочим, пожарным? За этих людей платятся дополнительные страховые взносы по спецтарифу?
Если точно, то упомянуты они в статьях 30-32 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ?
мы госслужба,у нас все строго
Ой, вот только не надо нас пугать! :)
(16) День добрый!
Столкнулся с такой же ошибкой по уволенным и вновь принятым.
Лекарство:
Открываем регистр сведений "Параметры периодов стажа ПФР" ("\/ Все функции").
Становимся на колонку "Физическое лицо", нажимаем Alt+F вводим фио и отбираем по нужному по физлицу.
Находим строчку отпуска за 2017 год (или любую другую за 2017) и становимся на неё.
Становимся на колонку "Сотрудник", нажимаем Alt+F и отбираем по текущему сотруднику.
Видим, что присутствует (как правило самой первой) запись об увольнении.
Открываем двойным щелчком документ регистратор, и видим, что в нём другой сотрудник (другой табельный номер).
Перепроводим (ничего не меняя) документ.
Строчка об увольнении из отбора исчезает.
Заполняем СЗВ-стаж и проверяем сотрудника.
По сотруднику все периоды заполнены корректно.
Столкнулся с такой же ошибкой по уволенным и вновь принятым.
Лекарство:
Открываем регистр сведений "Параметры периодов стажа ПФР" ("\/ Все функции").
Становимся на колонку "Физическое лицо", нажимаем Alt+F вводим фио и отбираем по нужному по физлицу.
Находим строчку отпуска за 2017 год (или любую другую за 2017) и становимся на неё.
Становимся на колонку "Сотрудник", нажимаем Alt+F и отбираем по текущему сотруднику.
Видим, что присутствует (как правило самой первой) запись об увольнении.
Открываем двойным щелчком документ регистратор, и видим, что в нём другой сотрудник (другой табельный номер).
Перепроводим (ничего не меняя) документ.
Строчка об увольнении из отбора исчезает.
Заполняем СЗВ-стаж и проверяем сотрудника.
По сотруднику все периоды заполнены корректно.
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как исправить такую ошибку. При проведении отчета СЗМ-СТАЖ выдает : {(4,2)}:Таблица не найдена "Справочник.СведенияОСтраховомСтаже\застрахованныхЛицСЗВ_СТАЖПрисоединен
<<?>> Справочник.СведенияОСтраховомСтаже\застрахованныхЛицСЗВ_СТАЖПрисоединен
Версия - Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1
Заранее спасибо.
<<?>> Справочник.СведенияОСтраховомСтаже\застрахованныхЛицСЗВ_СТАЖПрисоединен
Версия - Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1
Заранее спасибо.
На всех водолазах при проверке выводит блок: "При отсутствии значения "УИК104" элемента "ЛьготныйСтаж. ИС. Основание" должен быть указан ненулевым хотя бы один из элементов "ЛьготныйСтаж. ИС. ВыработкаКалендарная. ВсеМесяцы" или "ЛьготныйСтаж. ИС. ВыработкаКалендарная. ВсеДни"
Как устранить?
Как устранить?
Сталкивалась с ошибкой в разделе 5. Для льготников например 27-6, или 27-3 необходимо чтобы код должности был заполнен. А для таких категорий людей, нет кода должности. В пенсионном предложили ручками удалить в xml файле данный тэг. И ошибка ушла)
Добрый день! При проверке сзв-стаж выдала ошибку по людям, которые сначала работали по договорам гражданско-правового характера, а потом были приняты в штат. Программа пишет: Если элемент "ЛьготныйСтаж. ДопСведенияИС" блока "СтажевыйПериод" содержит значение ДОГОВОР, НЕОПЛДОГ или НЕОПЛАВТ, то такой блок "СтажевыйПериод" должен быть расположен до первого блока "СтажевыйПериод" без значений ДОГОВОР, НЕОПЛДОГ, НЕОПЛАВТ элемента "ЛьготныйСтаж. ДопСведенияИС" в порядке возрастания значений элемента Дата начала периода (равенство значений элемента Дата начала периода в соседних блоках разрешается)
не понимаю, что с этим делать?
не понимаю, что с этим делать?
(44) Спасибо огромное, Сергей!
Я обновила проверочную программу ЧЕК ПФР, и эта "ошибка" ушла.
Теперь проблема с отпускниками. Ошибок нет, но есть предупреждения, что запись об отпуске должна быть последней.А у меня некоторые ходили в отпуск несколько раз. Я почитала информацию из интернета по этому поводу, пишут, что это технический глюк, и ПФР принимает отчёты с такими предупреждениями.
Я обновила проверочную программу ЧЕК ПФР, и эта "ошибка" ушла.
Теперь проблема с отпускниками. Ошибок нет, но есть предупреждения, что запись об отпуске должна быть последней.А у меня некоторые ходили в отпуск несколько раз. Я почитала информацию из интернета по этому поводу, пишут, что это технический глюк, и ПФР принимает отчёты с такими предупреждениями.
(44)Сергей, а и ещё ошибка с кодом 10. Работник наоборот, сначала был в штате, по том уволился и через некоторое время выполнял работу по договору подряда. программа выдаёт: Значение элемента "Период. С" последующего блока "СтажевыйПериод" может быть меньше либо равно значению элемента "Период. По" предыдущего блока "СтажевыйПериод", если в предыдущем или в последующем блоках в элементе "СтажевыйПериод. ЛьготныйСтаж. ДопСведенияИС" указано хотя бы одно из значений "ДОГОВОР", "НЕОПЛДОГ" или "НЕОПЛАВТ".
Так оставить?
Так оставить?
Добрый вечер, коллеги!
Пришел отрицательный протокол по СЗВ-СТАЖ (код ошибки 50) со следующими пояснениями: "При предоставлении формы СЗВ-СТАЖ с типом 'исходная' не должно быть ранее представленной формы СЗВ-СТАЖ с типом 'исходная' от страхователя с аналогичным регистрационным номером за отчетный период, за который представляются сведения".
При этом отчет отправлялся один-единственный раз (я это знаю и мы на всякий случай уточнили этот момент у спецоператора), в ПФР дозвониться нереально.
Ума не приложу, что и как теперь переотправлять.
Возможно, кто-то сталкивался с подобной ошибкой?
Пришел отрицательный протокол по СЗВ-СТАЖ (код ошибки 50) со следующими пояснениями: "При предоставлении формы СЗВ-СТАЖ с типом 'исходная' не должно быть ранее представленной формы СЗВ-СТАЖ с типом 'исходная' от страхователя с аналогичным регистрационным номером за отчетный период, за который представляются сведения".
При этом отчет отправлялся один-единственный раз (я это знаю и мы на всякий случай уточнили этот момент у спецоператора), в ПФР дозвониться нереально.
Ума не приложу, что и как теперь переотправлять.
Возможно, кто-то сталкивался с подобной ошибкой?
(49)
По какому случаю был ранее сдан исходный? И с каким содержанием?
Ответить конкретнее можно только после получения от вас уточняющей информации, а то форумный телепат после 23 февраля все еще не вышел на работу.
При этом отчет отправлялся один-единственный раз
"Исходный" и должен отправляться "один-единственный раз".
По какому случаю был ранее сдан исходный? И с каким содержанием?
Ума не приложу, что и как теперь переотправлять.
Возможно, надо сдавать дополняющий. Или корректировку СЗВ-КОРР.
Ответить конкретнее можно только после получения от вас уточняющей информации, а то форумный телепат после 23 февраля все еще не вышел на работу.
(50)
В том-то все и дело, что исходный ранее не отправлялся.
Один раз сдан один СЗВ-СТАЖ за 2017год. А ПФР отчего-то решил, что эта форма была предоставлена ранее. Предвосхищая вопросы и предположения: я единственный бухгалтер, ведущий эту компанию, гарантирую что ни я, ни кто другой данную форму ранее не сдавали.
В том-то все и дело, что исходный ранее не отправлялся.
Один раз сдан один СЗВ-СТАЖ за 2017год. А ПФР отчего-то решил, что эта форма была предоставлена ранее. Предвосхищая вопросы и предположения: я единственный бухгалтер, ведущий эту компанию, гарантирую что ни я, ни кто другой данную форму ранее не сдавали.
(51)
Ну что ж, раз "ПФР отчего-то решил", то решить эту проблему без участия ПФР не получится. Дозванивайтесь, а то и езжайте на прием. На всякий случай - с доверенностью от предприятия.
Я не шучу: когда-то (уже давно) в моей практике был случай, когда работники ПФР "поправили" сданный расчет по взносам, перераспределив по-своему уплаченные суммы между сотрудниками (был период, когда в отчете указывались не только начисленные, но и уплаченные взносы).
В результате организация не могла сдать расчет за очередной квартал - ПФР его принимал, но потом заворачивал с руганью: "Обнаружено превышение суммы уплаченных взносов над начисленными" у кучи сотрудников. И невозможно было угадать - как именно они там все переделили?
Пришлось звонить в отделение ПФР, они предложили приехать с доверенностью от организации и по ней выдали отчеты с начала года в том виде, в котором они легли в их базу. Только тогда удалось корректно распределить уплаченные в отчетном квартале суммы.
Другого пути просто не было - отчеты отличались от сданных оператору, да и не было тогда возможности выгрузить их из личного кабинета.
Потом, помнится, в подобных случаях записывали файлы на флешку и просто так, без доверенности, и даже высылали в личный кабинет, но это было позже. Сначала потребовалась доверенность.
Так и вам, если не договоритесь аннулировать этот "отчет-призрак", то кровь из носа надо заполучить "ранее сданный" отчет и посмотреть - что в нем? Если там все люди - возможно, сдавать СЗВ-КОРР. Если не все - дополняющую СЗВ-СТАЖ. Или обе формы сразу.
Без такой конкретики разговор ни о чем, тем более - на форуме.
А ПФР отчего-то решил, что эта форма была предоставлена ранее.
Значит, я неправильно понял ваши слова: "При этом отчет отправлялся один-единственный раз"
Ну что ж, раз "ПФР отчего-то решил", то решить эту проблему без участия ПФР не получится. Дозванивайтесь, а то и езжайте на прием. На всякий случай - с доверенностью от предприятия.
Я не шучу: когда-то (уже давно) в моей практике был случай, когда работники ПФР "поправили" сданный расчет по взносам, перераспределив по-своему уплаченные суммы между сотрудниками (был период, когда в отчете указывались не только начисленные, но и уплаченные взносы).
В результате организация не могла сдать расчет за очередной квартал - ПФР его принимал, но потом заворачивал с руганью: "Обнаружено превышение суммы уплаченных взносов над начисленными" у кучи сотрудников. И невозможно было угадать - как именно они там все переделили?
Пришлось звонить в отделение ПФР, они предложили приехать с доверенностью от организации и по ней выдали отчеты с начала года в том виде, в котором они легли в их базу. Только тогда удалось корректно распределить уплаченные в отчетном квартале суммы.
Другого пути просто не было - отчеты отличались от сданных оператору, да и не было тогда возможности выгрузить их из личного кабинета.
Потом, помнится, в подобных случаях записывали файлы на флешку и просто так, без доверенности, и даже высылали в личный кабинет, но это было позже. Сначала потребовалась доверенность.
Так и вам, если не договоритесь аннулировать этот "отчет-призрак", то кровь из носа надо заполучить "ранее сданный" отчет и посмотреть - что в нем? Если там все люди - возможно, сдавать СЗВ-КОРР. Если не все - дополняющую СЗВ-СТАЖ. Или обе формы сразу.
Без такой конкретики разговор ни о чем, тем более - на форуме.
Здравствуйте, помогите пожалуйста решить проблему, при заполнени графы период работы, выдается ошибка "Сведения об увольнении застрахованного лица могут быть указаны только если окончание периода работы застрахованного лица приходиться на 31 декабря".
После сдачи отчета ошибка с кодом 30: Проверка блока "Условия досрочного назначения пенсии"
При значениях элемента "Льготный стаж.ВЛ.Основание 27-11ГР, 27-11ВП, 27-12...( и.т.д.) должны отсутствовать блоки "Льготный стаж. ВЛ. Выработка в часах", "Льготный стаж. ВЛ. ВыработкаКалендарная и элемент "Льготный стаж. ВЛ. Доля ставки"
Вопрос: в чем ошибка? у нас и так эти блоки не заполнены.
Как исправить?
При значениях элемента "Льготный стаж.ВЛ.Основание 27-11ГР, 27-11ВП, 27-12...( и.т.д.) должны отсутствовать блоки "Льготный стаж. ВЛ. Выработка в часах", "Льготный стаж. ВЛ. ВыработкаКалендарная и элемент "Льготный стаж. ВЛ. Доля ставки"
Вопрос: в чем ошибка? у нас и так эти блоки не заполнены.
Как исправить?
(54)
Вопрос: в чем ошибка? у нас и так эти блоки не заполнены.
Видимо, они выгружаются пустыми (с нулями), а должны вообще отсутствовать.
Как исправить?
Скорее всего, это ошибка в 1С, чтобы исправить в оставшиеся 20 минут до срока сдачи, можно попробовать импортировать отчет в любую программу ПФР (например, ПД_СПУ) и выгрузить оттуда.
(57)
С другой - поскольку стаж не прерывается на время отпуска (обычный - точно не прерывается, льготный - не могу сказать наверняка), то использование ДЛОТПУСК при обычном стаже не имеет никакого смысла.
До 2017 года, когда в ПФР сдавались сведения и о стаже, и о взносах, применение этого кода было оправданно при действительно ДЛительных ОТПУСКах - месяц и дольше, чтобы в РСВ-1 не было месяцев без начислений, но со стажем.
Сейчас, когда сведения о взносах уходят в ФНС, и эта нужда отпала.
Разве что ФНС наладит регулярную передачу данных о выплатаж и взносах в ПФР и тогда эта проблема встанет снова... но пока я в это слабо верю.
если у работника нет досрочного выхода на пенсию, то его отпуска не надо выделять в отдельные периоды с обозначением ДЛОТПУСК?
С одной стороны, в инструкциях ПФР код ДЛОТПУСК предназначен для всех отпусков.
С другой - поскольку стаж не прерывается на время отпуска (обычный - точно не прерывается, льготный - не могу сказать наверняка), то использование ДЛОТПУСК при обычном стаже не имеет никакого смысла.
До 2017 года, когда в ПФР сдавались сведения и о стаже, и о взносах, применение этого кода было оправданно при действительно ДЛительных ОТПУСКах - месяц и дольше, чтобы в РСВ-1 не было месяцев без начислений, но со стажем.
Сейчас, когда сведения о взносах уходят в ФНС, и эта нужда отпала.
Разве что ФНС наладит регулярную передачу данных о выплатаж и взносах в ПФР и тогда эта проблема встанет снова... но пока я в это слабо верю.
(55)Спасибо огромное! вы были абсолютно правы, это косяк 1С, в блоке условия досрочного назначения пенсии стояла ставка 0. Исправили так, как вы подсказали, выгрузили весь отчет в программу ПД СПУ, убрали нулевую ставку по всем сотрудникам-досрочникам, прогнали через проверочную программу- ошибок нет!
Добрый вечер, коллеги. В отчете СЗВ-СТАЖ присутствуют и договора ГПХ (кодировка ДОГОВОР) и основная трудовая деятельность. Файл не прошел проверку. Программа предлагает установить всем ДОГОВОР вверху, а далее пусть будет работа. Вопрос в том: как удалить ДОГОВОР? Или обойти чтобы не было ошибки?
Доброго времени суток.
Ребята , такая ошибка: В блоке Стажевой период со значением ДОГОВОР, НЕОПЛДОГ,НЕОПЛАВТ элемента стажевой период ЛьготныйСтаж Доп СведенияИС отсутствуют все составляющие блока Льготный Стаж, кроме элемента ДопСведенияИС со значением ДОГОВОР, НЕОПЛДОГ, НЕОПЛАВТ
Я так понимаю это вылезло по тем, у кого ГПХ был. Захожу в них - у них стоит ДОГОВОР.
Что нужно сделать?
Ребята , такая ошибка: В блоке Стажевой период со значением ДОГОВОР, НЕОПЛДОГ,НЕОПЛАВТ элемента стажевой период ЛьготныйСтаж Доп СведенияИС отсутствуют все составляющие блока Льготный Стаж, кроме элемента ДопСведенияИС со значением ДОГОВОР, НЕОПЛДОГ, НЕОПЛАВТ
Я так понимаю это вылезло по тем, у кого ГПХ был. Захожу в них - у них стоит ДОГОВОР.
Что нужно сделать?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, при проверке перечня льготных профессий и формы СЗВ-Стаж в программе ПФР - ПОПД выдает вот такую ошибку и по перечню и по СЗВ-Стаж : "Данный документ не прошел проверку well-formed: PERECH-Y-2018-P-0-ORG-052-016-013014.XML
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, при проверке перечня льготных профессий и формы СЗВ-Стаж в программе ПФР - ПОПД выдает вот такую ошибку и по перечню и по СЗВ-Стаж : "Данный документ не прошел проверку well-formed: PERECH-Y-2018-P-0-ORG-052-016-013014.XML
Здравствуйте! При проверки выдает вот такие ошибки, как исправить? Ошибка формата: cvc-enumeration-valid: Value '1' is not facet-valid with respect to enumeration '[0]'. It must be a value from the enumeration.и вторая Ошибка формата: cvc-type.3.1.3: The value '1' of element 'Тип' is not valid.
Как исправить!!!
Как исправить!!!
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот